人生第一份工作的注意事項
每一個人都是由第一份工作開始的，從不會到會，從生疏到熟練，從普通變精通；當自己更換工作時，再進入新的單位時仍然是一位新人，在老員工眼中都應該從低層做起，除了一些管理層除外。
一、先聽再做，多聽多做
剛開始人生的第一份工作，既驚有喜。驚的陌生的崗位，陌生的行業，陌生的人際圈；喜的是自己可以親自賺錢了，體驗自己的職場生涯。
新人入職會有培訓，建議申請辦公用品或是自備辦公用品，聽從上級領導安排、接受任務分配、認真完成等。不會的或是在培訓時沒有聽懂聽明白的，無害的不歸要的工作可以先操作先摸索再尋求幫助或是提出疑問等。
二、邊實踐邊學習
「即來之，則安之。」不是特別的問題，建議在選擇進入第一家公司後，在上級或是同事安排給自己的職務後，多實踐多操作；每一企業內的員工、職位、職務都是有規定與規範的。不是你的領導都能隨時隨地的為你服務，也不是所有領導都願意耐心再耐心教導每一位新員工，事情還得自己去實踐並解決。不管大領導或是小領導都喜歡在工作中發現問題後再請教的，這能直接體現此員工是否可繼續栽培。
不同的職位，不同企業會有他們不同的學習方法，有的企業是有網路培訓課程可以在線學習成長；有時沒有的，必須通過同事或是一些流程提示進行學習的，建議把這些文件複製一份帶回家慢慢研究或是存儲在網路上可以隨時隨地利用空閑時間學習。
三、積極主動
不少企業會有季度、年度、達到特殊業績時會有一些團隊活動，或是興趣愛好小組等。在工作完成之餘可以多參加，一方面可以增進同事之間的溝通，另一方面則是可以更好的了解自己企業的版塊、事項、以及日後的發展方向，再一方面則是積累自己人脈關係；混個熟面，不至於工作了一年半載在路上相遇時還是陌生人，或是別的同事一起聊天時自己卻是孤立的。
四、有自己的主見
在企業內或是小公司部，會議都會有的；每一個會議在開始前都會有一個時間段，在得短此會議的內容後不防做一下準備。可以從工作性質上出發去找找，如果實在找不到可以到網路上找找，未雨綢繆在任何時候都是有必要的。這也是體現一個人日後在部門與企業裡面是否被重用或是話語權的一個起點。
五、與人為善，創造自我價值
當從校園進入社會後，人際關係是每一位工作人員需要面對的；特別是新進企業的員工，盡量以低調出場，謙虛為上。同事之間的愛好、說話用詞、業餘愛好也能增進別人與自己的融洽關係。
有很多女孩做一手好菜、會做精美的飾品、文采思路好、穿衣搭配有格調、會做點心、做手繪等等；都可以在工作休息之餘聊一聊，抽個時間一起玩、聚會、活動等。男孩子一般會有：打球、跑步運動、爬山、郊遊、遊戲等；一方面增進別人對你的看法，另一方面也可以讓自己從不同的面提升自己的自信與能力等。
每一份工作來自不易，每選擇一個企業去成長，每一份工作的認可首先要讓自己覺得值得，其次要讓企業或是市場認可，最後則是你對人生職場的規劃與定奪。做好當下第一份工作，為日後成功的職場做好紮實的基礎，多結識能讓自己成長朋友但切記不要隨意或是刻意去結識不走正規路線的朋友。
※降溫遇大雪怎麼辦？
※【放牛班的春天（上）】看法語電影學法語
TAG:知識百科 |