給領導送禮卻被反感的四個原因，現在知道還不晚

大家在工作中遇到困難時，都需要領導出手幫助自己解決問題，但是領導們都不會無緣無故的幫助你，只有學會向領導表達自己的誠意，或者給領導送點小禮品啥的，來跟領導在工作中拉近關係，相信有很多的朋友選擇花重金來給領導送禮，不僅被拒之門外，還會惹怒自己的領導，其實這都是自己不注意細節造成的，下面小編就為大家分享被領導反感的四個原因，想要了解的朋友們，趕緊跟隨小編來看看吧!

一、平時工作中不懂未雨綢繆，臨時抱佛腳只會讓領導反感

有些同事在平時的工作中，不懂得去跟領導搞好關係，只有在需要領導幫助自己時，才想到給領導送禮來達到自己的目的;一旦自己在日常工作中，與領導沒有過多的聯繫，當自己自己遇到事情，突然去給領導送禮，肯定會讓你的領導感覺不舒服，甚至領導會想你是黃鼠狼在給雞拜年，相信只要聰明的領導，是不會輕易收你的禮的;所以說，大家不能等到需要領導幫助時，再去做臨陣送禮的事情，否則會給領導一種急功近利的感覺，這樣的做法往往效果會更差。

二、當著眾多的同事面前給領導送禮，只會造成領導的敵視

在現實的職場中，明面上給領導送禮，是一件絕對不允許的事情，更加忌諱的就是有其他人在的場合，一旦自己這樣光明正大的給領導送禮，你這是公開賄賂的表現，在領導和同事看來，這絕對是傻子的做事行為;大家要明白送禮對象是領導時，是不能當著其他同事的面來做這些事情的，不管你送的是什麼東西，只要領導敢收你的禮品，肯定就會被其他同事抓住把柄，在日後的工作中，肯定會有更多的人來找領導幫助，你送禮的行為就會變成領導的麻煩;所以說，無論自己有什麼事情求助領導，都不能當著同事的面去做這些事情。

三、領導幫助自己之後，很久才想起來去感謝送禮

相信很多人在工作中，都是先求助領導解決問題，等到事情完美解決之後，再拿上禮品向領導表示感謝，甚至很多同事過了很長的時間，才想起來給領導送禮的事情，即便自己真的對領導有感謝，相比在事前給領導送禮，領導在幫助解決問題時會更加上心;相信很多人在求助領導時，只有領導在為自己解決問題之後，才去做感謝的事情，不過大家還是在提前準備好禮品才可以，在事前給領導準備點好處，不僅能夠更彰顯你的誠意，對方也願意幫助你。

四、選擇的禮品不妥，會讓領導感覺你的品位非常低

相信很多人在感謝被人時，都會選擇用微信來發紅包，或者給領導買一些沒有意義的水果;要明白給領導送紅包，肯定會讓自己顯得太刻意，領導肯定感覺收了你的錢事情就變質了，大家在給領導送禮時，可以給領導選擇一些比較實用的生活用品或者茶具等，切忌不能選擇一些過於昂貴的物品，貴重物品看上去雖然很實用，不過會讓領導感覺你的層次非常低。

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