老實人吃虧的五個根源，不戒的話，難改被動局面

在職場上有這麼一個潛規則，吃虧的基本上就是那麼幾個老實人，分析來分析去老實人吃虧無外乎下面五個根源，如果不戒掉這些根源的話，你很難打破被動的局面。

【1】怕事。

很多老實人心裏面特別的怕事兒，總想過得安穩和踏實一些，結果就是你越是想它時越是有人找你的麻煩，越是怕是各種各樣的事情，越是向自己撲面而來。

【2】守規矩。

很多時候規矩定出來是讓大家看的，根本不是讓大家遵守的，如果所有的事情都按照規矩來，你會碰得頭破血流，你會發現身邊那些不守規矩的人，一個一個的混的都很好，那些守規矩的人反而受到了壓制。

【3】給面子。

老實人最喜歡把面子給別人，可是把面子給了別人之後，別人並不買你的帳，所以吃虧的永遠是老實人，大家一定要明白，這背後的邏輯是什麼，面子是相互的，你給了別人面子，別人也給你面子，如果別人不把這個面子給你，下一次你可以不給別人面子，要不然的話，別人永遠不知道尊重你。

【4】輕信人。

這也是老實人的一個很大的弱點，別人說點什麼事兒的時候，幾句話就他把他們嚇唬的不得了，太容易輕信別人了，這種輕信讓他們幹了很多原本不屬於自己的事情，你不吃虧才怪呢。

【5】沒出息。

這也是大多數人對老實人的一個基本的看法，覺得這些人壓根沒有什麼出息，只是一些打雜的料而已，所以不受大家的重視，越是不重視老實人，越是自暴自棄，這種惡性循環就很難打破，這種情況必須得到改變，否則的話你的情況和局面很難得到扭轉，永遠是被動的。

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