面試時不知道如何寫簡歷，學會這五招，hr都膜拜你

簡歷是hr對你的第一印象，一份出彩的簡歷能讓hr快速記住你，那麼在寫簡歷的時候，有哪些好的方法和技巧呢？今天我們就來說一下，運用這五招寫簡歷，hr都來膜拜你！

〔1〕簡歷一定要有自己的觀點，思路一定要明確！

我們在面試的時候一些公司通常會設置你對自己的職業規劃，你曾經做過哪些讓自己自豪的事情……這種主觀性比較強的一些試題，當我們回答這些問題的時候，一定要自己的觀點，並且思路一定要清晰，hr可以很快從個人簡歷就快速了解你！有自己的觀點，有個性，有態度，這樣才能給別人留下深刻的印象！

〔2〕突顯自己和別的面試者的不同，寫出自己的個性！

如何在眾多的面試者中脫穎而出，這時候就需要你在寫簡歷的時候比較突出，大眾經常會用到的寫到的一些東西，能避開盡量避開，因為這樣的內容很普通，別人看看了第一遍不想再看第二遍，又怎麼能記住你這個人呢？

〔3〕能夠拿出證明自己的東西！

你與別人的不同，並且比別人還要優秀，這些僅僅用嘴說出來還是不夠的，因為吹牛誰都會，關鍵是真才實學，但是僅僅從一張簡歷中是很難看出來，你這個人到底有沒有能力這時候就需要我們有一些能證明自己能力的一些東西，證書、獎盃……這些你有，而別人沒有的東西，當然能給別人留下深刻的印象，讓別人一下子就能記住你！

〔4〕放大自己的特長！

寫簡歷有技巧，避開自己的短處，放大自己的特長！但是啊，短處也不能不說，因為世上人無完人，hr也不是傻子，太過完美的簡歷，有時候給人的感覺就不太真實，把自己的特長給放大了，特點鮮明突出，異於別人！還能不被hr看中么？

〔5〕簡歷一定要真實生動！

大體上我們看到的簡歷都是一些大差不差的模板，這時候如果你的簡歷很真實，看過你的簡歷之後就像活生生一個人在你面前的時候，這時候HR會很願意去邀約你，並且對你這個人也會產生濃厚的興趣，後期面試時候當然印象也會更深刻！

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