提拔重用的核心訣竅，到底是什麼？
單位有太多煩心事：
1.你想走上層路線，卻不知從哪裡下手；
2.你被單位小人造謠、暗算，卻沒辦法有效反擊；
3.不如你的同事，卻被領導提拔重用，你百思不得其解；
4.你始終猜不透領導紅白臉、正反話的背後，到底是什麼意思。
……
單位有太多的規矩，明的、暗的：
1.單位人事變動的規矩……
2.飯局上那些不成文但都在用的規矩……
3.同事之間既互助互愛又背後攻訐
4.大家永遠都閉口不談的財務上的規則……
……
這些難題、這些規則，如果無人指點，你可能要花十幾年時間才明白該怎麼做。但，沒一個人會告訴你。領導不會告訴你，他要用沉默來豎立權威；同事也不會，他巴不得你什麼都不懂；朋友也不會，他不想你覺得他很「厚黑」；父母也不會，他不是不想說，而是說不好……
我的大學同學對我說：你看過老A處長講的官場課嗎？講的入木三分！
講得都是現實中沒人告訴你的實用「規則」。
於是，我自己也訂閱了這些課程，用一天的時間讀完，醍醐灌頂，不得不佩服老A的老道，讓我在最短的時間內掌握了職場的「命門之術」。
【老A簡介：工作18年，2000年以選調生身份進入體制內，先後在鎮政府、市縣部門、省廳工作（借調部委一年半）。2016年底，得正處實職。在公務員系統各層級（鎮、縣、市、省、部委）都有工作經歷，曾為兩位領導做過秘書，現或於某省廳任處長。】
我看了下課程評價：好評如潮如下圖
（隨機截取）
：
甚至，小橋老樹（侯衛東作者）也寫了推薦詞，如下圖：
下面是老A三個心得專欄的具體情況，
這三個專欄絕對能讓你在職場上既能做頂天立地的君子，又能在面對小人時比他更有陰陽謀……
老A對體制內人的6萬字建議
這個專欄總共分9章，每章大概有7000字左右：
一章：老A講體制內提拔重用的核心訣竅
二章：老A總結的體制內39條潛規則
三章：老A講體制內飯局的所有學問
四章：老A講體制內應掌握的83條基本規矩，讓你省五年磨刀功
五章：老A精講體制內答疑20條
六章：做好這8條，做領導的夜明珠！
七章：老A談如何對付那些難纏的領導和同事
八章：老A談什麼樣的性格才能混好體制內
九章：老A對體制內送禮的看法
這9章，每章都只講一個問題，力求把每個問題都講透，既分析了其中的緣由，又舉了很多例子，並且告知以後該如何去做！仔細看完，深刻領會，以後不會再因為這些問題而頭疼了，直接照做便是。
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老A講職場應掌握的手段
此門課共9講，講現實中沒人告訴你的實用「規則」，這個課程將會教會你：
面對小人時，你會用君子或小人之道有效反擊；
面對領導，你會有無數種方法讓他滿意；
面對繁雜事務，教你拖、推、繞、遮等，有效完成交辦任務；
面對競爭升遷，教你上壓、下頂、中拉攏等各種技巧突出重圍！
課程內容
第一講：
詳解和領導良好互動的方法和技巧。
第二講：
因內容不適合廣而告之，省略……
第三講：
領導收拾下屬的方法和套路。
第四講：
因內容不適合廣而告之，省略……
第五講：
因內容不適合廣而告之，省略……
第六講：
因內容不適合廣而告之，省略……
第七講：
因內容不適合廣而告之，省略……
第八講：
因內容不適合廣而告之，省略……
第九講：
因內容不適合廣而告之，省略……
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老A回憶錄
這本回憶錄從2000年老A以選調生身份進入公務員隊伍寫起，寫如何到縣委辦、市級部門、省委辦的經歷，寫一路的見聞和官場的心得。
教程目錄
第一章
：我的概況第二章
：我最風光的大學第三章
：當時的選調生叫優大生第四章
：見識了組織委員的功力第五章
：黨委書記的功力第六章
：有志當官、無力攬權的鎮長大人第七章
：門類繁多的飯局，到底去還是不去？第八章
：書記的鐵杆親信為什麼是黨政辦主任和財政所長？第九章
：只說幾個是是是，無言以對時，哈哈哈第十章
：可主動、可被動、別亂動——告訴你干工作的技巧第十一章
：好事怎麼可能輪得到你們這些年輕人！第十二章
： 老子熟讀三十六計，陰謀陽謀大小謀！第十三章
：內心不強大，還想當官？第十四章
：怎麼做，領導才會覺得你老成持重？第十五章
：看看這個在體制內中不識抬舉的下場……第十六章
：一眼看透他未來的廢物朋友你就別交了，來來，教你如何做精緻的利己主義者第十七章
：窮屌絲沒辦法混官場？少扯淡！第十八章
：女人當官，說實話，比男人當官更難、更有優勢第十九章
：同事之間有真友誼，但容易生變，要小心第二十章
：講一講我當年送禮的故事和如何送禮的規則第二十一章
：別總是像頭羊，挑個好時機，證明自己是狼。你會挑這個好時機嗎第二十二章
：在為怎麼站隊發愁？聽我講講第二十三章
：如果想去更高的平台，需要掌握哪些技巧？第二十四章
：跳躍進步？你需要這些方法第二十五章
：你遲早會被人背後詆毀，該怎麼辦？第二十六章
:九個公務員十六年的命運軌跡第二十七章
：體制內，到底有沒有成功的固定套路？第二十八章
：成功的法寶：大咪咪、不服氣！第二十九章
：給你推薦一本能讓你功力大增的書第三十章
：年輕人在體制內，要掌握的往上爬的招數第三十一章
：領導都是一樣的嗎？那可不是！第三十二章
：對於敵人，該造謠的時候，就使勁造！第三十三章
：我被借調到縣委辦公室第三十四章
：告別鄉鎮第三十五章
：初到縣委辦公室第三十六章
：你就是鎮政府寫公文的高槍？第三十七章
：縣委辦公室工作人員的眾生相第三十八章
：說一說官二代們的短板第三十九章
：要善於利用和設計繁瑣的程序，刷出你的崗位職責的重要性！第四十章
：有一種人的進步，讓人直呼：萬萬沒想到啊第四十一章
：在單位，低姿態就能有好人緣？第四十二章
：年輕人，別在春風裡睡大覺第四十三章
：當你開始有點沾沾自喜時，一定是你進步了，但是要當心了第四十四章
：說實話，如果你內心深處有個發財夢，我建議你還是離開體制第四十五章
：逢人就拜，但只為佛祖燒香第四十六章
：有時候真的要靠一點運氣第四十七章
體制內既忠心又能幹，這就夠了？當然不是第四十八章
體制內的年輕人，竟然連找對象都戰戰兢兢……第四十九章
年輕人走得太順，是人生之不幸事第五十章
千奇百怪的攀附領導的方法第五十一章
：體制內當眾發言時，應該注意的幾個問題第五十二章
：擺不正位置的人，結果就是沒位置第五十三章
：要應付的各路人馬第五十四章
：當年的種種亂象，現在真是不準了第五十五章
我的領導是這樣定義朋友的第五十六章
在體制內的年輕人，別太講禮貌第五十七章
有時，豬啊狗啊的都當了領導，這就讓大批寒士盡寒心了！第五十八章
年輕公務員的選擇多，你可別選錯也別錯失第五十九章
常委會的故事：領導原來是這樣的第六十章
領導表面的謙卑和骨子裡的不屑（在部門的同志必看）第六十一章
領導不是萬能的，請看他們的武裝套路第六十二章
趁著年輕 趕緊形成固定的底線意識第六十三章
這位同志，想進步你還不來彙報工作第六十四章
當位子空出來了，你是站在邊上看？還是伸手去拿？第六十五章
不會自省者，別做官第六十六章
大部分的體制內鬥爭起於人事變動，止於背景對決！第六十七章
：類如領導讓你違規簽字等的兩難當口，你該如何考慮和抉擇？第六十八章
： 領導並不難伺候，只要你別言行上給他一個「背叛」的誤解第六十九章
：在體制內行橫衝直撞的年輕人，我沒見有幾個是有好下場的第七十章
：稀里糊塗就被邊緣化了，是因為不懂得權力的邏輯第七十一章
：他說體制內三個有效武器是：聽話、送禮、拍馬屁第七十二章
：你送禮時，領導心裡到底在想什麼？第七十三章
：你是缺少官運的人嗎？第七十四章
：領導對我說：你這什麼狗東西……第七十五章
：體制內，僅需一招，就會讓人覺得你有城府第七十六章
：體制內的禍事，該如何避免和防範第七十七章
：常委整人的套路第七十八章：
就你似李小璐般的水性，還想混體制內第七十九章
：放下您的淺見，和領導套近乎第八十章
：小領導打架，都拿你當棋子，你怎麼辦第八十一章
：說實話，縣委辦主任也拿你沒辦法第八十二章
：競爭上崗背後的玄機第八十三章：
談一談人生觀第八十四章：
致歉第八十五章：
做事不過腦，吃癟吃到飽第八十六章：
領導，請你離商人遠一點第八十七章：
再次強調，接人待物，多用腦子第八十八章：
領導對你的偏見，大部分都是正確的第八十九章：
在單位，你也要學會「稱病不朝」第九十章：
陰謀論看世界盃第九十一章
：天天要見面的領導，實在沒必要刻意討好第九十二章
：在單位開車的智慧，你有嗎？第九十三章
：都克制點吧，別把事情鬧大了！第九十四章：
在單位，如何避免毀於小人之手第九十五章：
商人，為什麼總是想和公務員交朋友……第九十六章：
在體制內找對象，找有錢的還是有權的？【未完、每周更新】
長按二維碼進入回憶錄
※「病人」朴樹：其實他才是最正常的人
※換了17份工作後，他揣著2美元，推著鋼琴牽著狗，走遍了27個國家……
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