十一前後，這6條新規將影響所有HR！

經授權轉載：人力資源分享匯

今天是國慶，是祖國69歲的生日。祝願祖國越來越好，想到明年就是祖國的70大慶，很是期待啊。

每年的十一國慶期間，都是新政出台「爆發期」。

作為HR的我們，首先要了解新規。今天，小編就從衣食住行等方面，為大家盤點了6項新規，每一條都和大家的日常通勤息息相關！

1、10月1日起，正式徵收「單身稅」！

今年的個稅無疑是個熱門話題，但有多少人知道，這次個稅保護了絕大多數人的工資，但除了「單身狗」群體……

今年十一之後施行的新個稅法，增加專項扣除項，具體包括：子女教育支出、繼續教育支出、大病醫療支出、住房貸款利息和住房租金，贍養老人專項扣除。

其中子女教育支出費用可以直接抵扣個稅！這一條就是「單身稅」的來源。

大家憑本事單身交稅，正好在國慶開始實施，可以說是普天同慶了……

2、個稅新政開始全面實施

8月29日上午，全國人大常委會分會審議了修改個人所得稅法的決定草案。根據草案，新個稅法擬於2019年1月1日起全面施行。擬自2018年10月1日-2018年12月31日，先將工資、薪金所得基本減除費用標準提高至5000元/月，並適用新的綜合所得稅率。

從今天開始，一切要按照新的稅法來實施了！

另外，9月份的工資如果10月份開始發放，那麼也要嚴格按照10月後的新政開始實施。

3、人力資源市場暫行條例為求職者保駕護航

自2018年10月1日起，《人力資源市場暫行條例》（以下簡稱《條例》）施行。《條例》是系統規範在我國境內通過人力資源市場求職、招聘和開展人力資源服務活動的第一部行政法規。

對個人求職者要求：應當如實提供本人基本信息以及與應聘崗位相關的知識、技能、工作經歷等情況。人力資源流動，應當遵守法律、法規對服務期、從業限制、保密等方面的規定。

對用人單位規定：任何地方和單位不得違反國家規定在戶籍、地域、身份等方面設置限制人力資源流動的條件；用人單位發布或者向人力資源服務機構提供的單位基本情況、招聘人數、招聘條件、工作內容、工作地點、基本勞動報酬等招聘信息，應當真實、合法，不得含有民族、種族、性別、宗教信仰等方面的歧視性內容；用人單位自主招用人員，需要建立勞動關係的，應當依法與勞動者訂立勞動合同，並按照國家有關規定辦理社會保險等相關手續。

4、10月1日後，去超市掃貨，一定得看清這個標識！

隨著三年前的《食品安全法》的施行過渡期結束，食品包裝袋上的「QS」標誌將會逐步全部取消，取而代之的是「SC」加14位阿拉伯數字。

有了新的食品生產許可證編號後，我們以後去超市買吃的，可以自行從食品包裝袋上識別、查詢食物構成！再不用擔心無良商家加了亂七八糟的添加劑，自己卻無法分辨啦。

小編順便為廣大HR吃貨科普一下，食品、食品添加劑類別編碼由3位數字標識，具體為：

其中，第2、3位數字若是食品，依次標識為：「01」代表糧食加工品，「02」代表食用油、油脂及其製品，「03」代表調味品，以此類推，「27」代表保健食品，「28」代表特殊醫學用途配方食品，「29」代表嬰幼兒配方食品，「30」代表特殊膳食食品，「31」代表其他食品；若是食品添加劑，則標識為：「01」代表食品添加劑，「02」代表食品用香精，「03」代表復配食品添加劑。

5、再過幾個月，朋友圈將有大批代購、微商消失。

HR天天埋頭工作，很少有人知道這樣一條新規吧。《中華人民共和國電子商務法》將在明年1月1日正式實施！也就意味著：

①以後不管是什麼代購，都需要營業執照，還要是採購國和中國雙方的營業執照，否則將面臨最高1萬元的罰款！

②代購、微商都需要繳納稅務，偷稅漏稅需承擔刑事責任！

③沒有中文標籤、不是國家認監委認證工廠生產等的奶粉保健品等，代購、微商不得銷售！

如果有家人朋友是做代購、微商的，一定要記得相互轉告，不要以為平時在朋友圈裡打打廣告就沒事，從以後起，大家都要注意不要跨越法規防線。

另一方面，《電商法》的出台，嚴格監管了電商平台，也給我們消費者帶來了更好的消費環境。比如：買到假貨的幾率將會大大降低；電商平台如果出現問題商品，將會承擔「連帶」責任；電商賣家嚴禁「刷好評」、「刪差評」，否則最高罰款50萬；電商賣家不得無故拒退買家押金。

最黑科技的是，羅湖口岸和福田口岸已經正式啟動了人面識別器，在原有的海關E道基礎上，加入了人臉識別功能！

每過一次海關，自己的過關時間，過關次數，有無被退過港，有無被打過稅的記錄都將被顯示。據說以後還會顯示過關信息和消費記錄，也就是說代購花了多少錢幹了什麼都一清二楚，也不用想怎樣把東西偷偷帶回來了，藏哪都沒用……

6、有駕照的HR請注意，銷分新規正式出台！

根據《交通法》一直以來的規定：在一個記分周期內違章記分一旦達到12分，將扣留駕駛證，駕駛員必須重考科目一，考試合格後才能繼續開車上路。

為了避免這12分被扣，很多人拿親戚朋友的駕照去銷分，或者跟「黃牛」買分，想用別人的駕照「代扣」。

不過，自本月起，這一招行不通啦！如果還有想在警郵便民服務點、警銀離櫃辦理自助機、交管大廳違法處罰自助機等便民渠道，拿他人駕照來銷分的朋友，或是想拿自己駕照為別人銷分的，需要提前去各分局、交警大隊進行面簽綁定，對於非本人名下機動車且未綁定的，將不允許自助辦理銷分。

而且，對綁定數量也有要求：綁定非本人機動車不超過3輛；累計綁定非本人機動車不得超過5輛；同一機動車最多同時被3名（含）駕駛人綁定。

所以說，開車還是要老老實實遵守交通法規，不要老是抱著僥倖心理去銷分嘛！

政策服務於人們，現在小匯只期待，下一條轟動全國的利好新規，是為咱們HR服務的！比如提高HR行業的底薪標準，又或者允許所有的HR，不管單不單身，就不用交「單身稅」，那就美滋滋了。

畢竟咱們HR起得比雞早，睡得比狗晚，吃得比豬差，幹得比驢多，壓力無限大，收入無限少。不來點大福利怎麼能提高幸福感呢？

另外國慶假期需要加班的HR，你們辛苦了，10月1-3日都是法定假期，正常上班的公司應當按照：不低於勞動者本人日或小時工資的300%另行支付加班工資。

剩餘四天，假期可以給予補休，或者按照不低於勞動者本人日或小時工資的200%支付加班工資，所以說，如果國慶7天全部加班的話，就可以一口氣拿到17個工作日的收入。

假期快樂！

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