面試官：說說你的特長？男子回答：有兩個字不會寫，直接被錄取

現在職場上大家工作也是比較的辛苦，都是為了賺錢想提升一下自己的生活水平。如果說公司的平台有限，不能夠再滿足你的對薪資和自己發展的需求，你肯定會再繼續往上跳，找一家更有實力的公司。當然公司的平台越大，他對求職者的面試難度也會增加。

小吳是一家公司的技術員，他在這個公司已經幹了兩年了。但是老闆的格局比較小，大家都知道在技術研發這一塊是要投錢的，也要去研究一些新的技術，肯定要花時間花精力，但是他們公司老闆在其他方面都很捨得，每次逢年過節都會買許多禮品給員工，福利還不錯，發的紅包也挺夠意思的，但是唯獨在研發這一塊不肯投錢，老闆總覺得錢投進去沒有多少效果，但是小吳他自己對技術這一塊是非常的用心，他想去做得更好，但是老闆一直在局限他，所以他最近也聯繫好了一家公司準備跳槽。

小吳準備先去這家公司看一下，接待他的是一位人事經理，也就是這家公司的面試考官。大家簡單的握了個手，寒暄了一下，小吳就遞過去他的面試簡歷，面試官大概看了一下，問了小吳幾個簡單的問題，其中有一個就是讓小吳說一下自己的特長。

當時面試官本以為小吳會說技術這一塊的，比如說自己專業比較有經驗，技術公關能力強。但是小吳的回答超乎了他的意料，小吳直接是這樣說的：有兩個字不會寫，那就是「失敗」。這就是我的特長。作為技術人員，我們的工作就是為公司攻關各種技術難題，那麼在我們沒日沒夜的加班下，我相信我們公司技術人員的實力，一定能夠攻破難關，不存在解決不了的問題。說完面試官也被小吳這麼富有激情的情緒給感染了，當場就宣布錄用，並且告訴小吳，讓他回之前的公司把離職手續辦好，隨時可以過來辦入職。

大家對小吳的回答怎麼看呢？如果是你，你會怎麼回答「特長」這個問題？歡迎在評論區寫下來。

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