學會如下五招，小人想在你面前興風作浪也無從下手

無論你工作的好壞，無論你職務的高低，無論你的工作是否順利，無論你在職場工作的如何，在現實的工作中，每個人最討厭最恨的也就是身邊的小人，那麼面對身邊的小人，我們到底該如何應對呢？現結合多年的經驗，為各位送下如下五招，就能讓你做到有效的防止小人在你身邊興風作浪。

一、控制情緒。

一個不會控制情緒的人，往往在工作和生活中就會容易出亂子，一旦出現這種情況，在工作和說話做事的過程中就會有漏洞，從而讓別人抓住自己的把柄，所以在現實的生活工作上，一定要學會控制自己的情緒，只有控制自己的情緒，你才能做事的時候做得非常穩，非常的完善，讓別人抓不到你的小辮，這樣小人對你就毫無辦法。

二、廣結人脈。

不管你的職務是高是低，在職場中一定要學會廣交人脈，只有廣交人脈，才能震攝你身邊的霄小，並且你所結交的人脈都會幫你說話、都會不由自主的去保護你，如果在你的工作中沒有能幫助你的人，就會往讓你感到孤立無援，所以在你的工作中，只要學會廣交人脈，那些職場中身邊的霄小之輩想整你，都要考慮考慮。

三、言行謹慎。

對於身邊的小人，他們往往會察言觀色，在察言觀色的過程中會抓取對方的小辮子，所以在你的工作生活過程中，一定要學會謹言慎行，所以這個時候一定要前思後想，同事在說話的時候還要學會看場合，看你身邊的人，只有做到這一點，前面的小人即便想從你說話中抓到你的漏洞，或者抓你其他的毛病，他也將會無從下手。

四、學會說no。

在工作中面對小人的時候，一定要讓小人看到你的個性，說白了也就是說要敢於拒絕，敢於說不，不然小人就會利用你的這種弱點，利用你不敢說不，不敢拒絕的這種心裡，為你找一些，不是你的工作範圍內的事情讓你去做，一旦出了問題，或者說一旦出了什麼事情，你沒有解決好，小人就會利用這一點來收拾你。所以只要你敢於說不該拒絕，小人對你就毫無辦法，他就會認為你是一個有個性、難說話的人。

五、正面出擊。

無論是在生活中還是在職場上，自己觀察就會發現，凡被稱為小人的人，往往都是欺軟怕硬之徒，所以面對身邊的小人，一旦涉及到你的問題，一旦他在你的面前造謠生事，你就敢直接正面出擊，也就是說正面的大聲的指責他，不要給他任何面子，不要給他一個台階，更不要顧及他的感受。讓身邊所有的人都知道他的這種小人作風，小人行為和小人的做派。從而讓他害怕你，遠離你。這樣一來，就不會給你帶來傷害。

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