遇到這四種面試官，馬上放棄來這家公司上班，要不然你必吃虧

面試是一個雙向選擇的過程，如果自己面試的過程中，面試官動不動用如下幾種方式待你，那麼，這個時候你就要引起你得警惕了，這樣的企業你最好選擇不去。如果你要去了，估計個個都是坑。

【1】面試官玩拖字訣。

相信這招是很多夥伴們在面試的時候經常遇到的現象。這種現象說明了兩種情況，第一種情況，面試官沒有權利決定用不用你，他需要向上司請示，請示完後再通知你是不是要報道。第二種情況，面試官對你的能力不是特別認可，他在同時物色其他的人選，如果有比你好的就會放棄，如果沒有比你好的，他會選擇錄用你，所以，他會讓你等，但是如果等了三天仍沒有消息，建議你還是放棄吧。

【2】動不動把你往營銷工作上引。

現在整體企業用人的情況是，一線崗位和銷售崗位的工作人員比較難招，所以很多企業在招聘的時候發現你的某些性格，或者某些特點，或者某些方面的閱歷與營銷的工作有點接近，通常面試官就會引導你去做公司營銷崗位的工作。遇到這樣的情況，說明面試官對你目前正在面試的崗位的能力沒有認可，但為了彌補營銷人員的缺口，才把你網營銷崗位上引。所以，這個時候如果你的營銷工作不感興趣，就建議你快速把這次面試放棄。

【3】面試官給你展望未來。

在現實的企業經營過程中，會發現很多企業的面試官當發現自己的企業招人比較難的時候，或者說企業的薪酬體系不足以吸引人才的時候，他會就在面試的過程中，為求職者展望公司的未來，為求職者畫餅。一旦在面試的時候出現這樣的情況，你就要對這家企業學會分辨了，不然你一旦走進了這家企業，你就會發現自己的薪水低得可憐，你要想達到面試官會說我給你畫的餅，估計往往是水中望月。

【4】面試官暗示你表示表示。

在面試的崗位，很多面試官的水平高低也是各有千秋，特別是在當地比較有名氣的企業，企業在招人的時候，往往非常容易招人，面試的隊伍能排的非常長，非常長。這個時候，一些面試官難免會動歪心思，就會想藉助自己手中那麼點小權利，暗示求職者給表示表示。不然你想得到這份工作，那你就等到猴年馬月去吧。這時遇到這樣的情況，通常要求快速拒絕。

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