女面試官：女上司喝醉，讓你晚上去她房間怎麼辦？小伙回答很聰明

職場中面試的時候，有很多假設場景，以此製造難度，來考察應聘者的應變能力，要知道這些題目沒有標準的答案，但是要想回答出色也是非常有難度的。

陳飛通過網路應聘一家公司的銷售員，他在參加面試的時候，給他面試的是一名女面試官，她出的一到考題，陳飛覺得很有代表性，所以便拿給我作為素材。

假設你和女上司一起去外地出差，對方客戶招待了你們，而你的女上司喝多了，晚上女上司打電話讓你去她房間，你會怎麼處理？

第一位：女上次喝醉了讓我去她房間，我是不會去的因為我要避嫌。另外我也結婚了，盡量不要安排我出差，把出差的機會給一些年輕人去做，這對他們來說是一個歷練。

第二位：如果說你上次喝醉了，打電話讓我去她房間，我肯定會去，作為職場人來說，必須要服從上司的管理，對於上級了只是必須要執行，說不定是有工作安排呢！

第三位：我是不會過去的，晚上是我的休息時間，女上司喝醉了，明顯是讓我過去照顧她，照顧人的事情我不做，如果有什麼事情，等第二天起床再說，我要避嫌。

陳 飛：如果女上司喝醉了，她打電話讓我過去，而且我會給他倒水，如果有需要的話，出去給他買點解酒藥，這樣的話身體會舒服一點，畢竟做銷售的話，經常會有應酬。

第五位：這個問題我從來沒有考慮過，所以我不做假設性的問題，在事情沒有發生時，誰都不知道自己怎麼解決。

經過面試和核對比較，最終錄取了第二位和第四位陳飛，因為第二位聽招呼，陳飛比較貼心，懂得照顧人，面試結束後，便讓他們辦理了入職手續。

【結束語】假如是你，你如何回答這個問題呢？歡迎你留下自己的答案，我們一起交流探討，謝謝！

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