學會做這五種面子活，才能深得領導的賞識，這個你得知道

提起來面子活，大家心裏面肯定有所抵觸，但在職場上混，如果不會做面子活的話，你還真得不到領導的賞識，會做面子活的人，叫會辦事，尤其是下面這五種面子活，如果學會做的話，才能真正得到領導的賞識

【1】學會讓領導發揮——給領導發揮的機會，而不是自己在領導面前逞強。

如果和領導一起出差或者是在外地遊玩，都要給領導發揮的機會，如果你把風頭全佔了，領導反而會不高興。畢竟某一些領導的虛榮心還是蠻重的，這個時候我們要適時給他機會去表現自己。

【2】突出領導的位置——一起出行的時候，要讓領導走在前方。

讓我們去見客戶，或者是去開會遊玩。很大幾率都會和領導在一起，在我們同行的道路上，我們應該禮貌性的讓領導走在前方，你們在後方跟隨，畢竟大大小小的場合很多領導都喜歡這樣。

【3】替領導幹活不要等到領導安排——要懂得為領導排憂解難。

在和領導一起出去的時候。避免不了遇到一些尷尬的情況或者問題的出現，這個時候如果我們能夠幫助他解決這個問題，肯定會深得領導的上司，畢竟你自己應急處理能力，已經得到了認可。

【4】給領導圓場背鍋——領導遇到尷尬的困境，要懂得幫他化解與背黑鍋。

在我們外出的時候，領導遇到的一些尷尬困境，這個時候會讓一些員工措手莫及，不知道該如何去幫他化解困難。也不知道領導是否能夠處理好這個事情，這個時候我們不要猶豫，我們要儘可能的去幫他化解。如果化解不了，或者場合不合適，那麼就看他自己的應急能力了。

【5】做出事事為公的樣子——遇到事情要懂得為公司和企業的利益著想。

無論是在公司還是外出，都要為公司和企業的利益著想，這樣的員工深受領導喜歡。那我們平時出差或者是出去見客戶，都是出於為公司辦公的目的，不是讓我們遊玩散心的，你能發揮著你的價值，能為公司帶來利益，才能獲取長遠的發展。

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