職場遭遇：如何選擇合適自己的職業發展路徑

關鍵詞：職業發展、大局觀

題主：女

問：關注冷大許久，也提問多次，希望這次能被幸運的抽中~ 我是來諮詢職場問題的。

本人女30歲，工作5年，我各方面條件都不錯，也很上進，入職2年不到就從跨國企業的初級職位做到很有國際聲望的企業的中級職位。

到了中級職位，我的工作非常自由，老闆不在國內沒人管我，KPI也有很多空子可以鑽，雖然初期我還是很努力，但後來在長期無人管理的環境下，越發變得懶惰，甚至一周都不去一趟公司。

雖然我明白對於職場新人的我這樣非常不好，但因為割捨不下這份活少錢多，又看似高端的工作，很長一段時間沒有鼓起勇氣離職。

2年後我終於得到一個機會，到了另一家同樣很有聲望的企業，做一個創業項目，準備捲起袖子大幹一場。

前期我確實很努力，周圍同事也很有幹勁，過的很開心，但後來因為企業內部種種問題，大家都覺得這個項目只是假大空，領導們什麼都不懂(領導本身不是從事這個行業)，我們的小項目被各種官方理由擱置，變得很難推進，同事們開始怨聲四起。

這時我也在失望中漸漸失去鬥志，由於自己是中級職位相對自由，又開始了每天什麼活都不幹的混日子的生活(因為項目推進難，也確實無活可干，除非自己在內部找機會，發起新的項目之類的，但是也很有可能被領導否決)。

到現在我真的非常迷茫，我不知道我是應該再換一份工作，還是改變自己，我不知道這樣的遭遇是公司的問題，還是我自己的問題，求冷大指教。

冷愛回復：

你對自我有要求是很好的，至少在過去有空子可以鑽，讓你變得越發懶惰，可以一周都不去公司上班的時候，你已經知道這對職場新人非常不好，所以一旦有機會的時候你就跳槽了。

這說明你是嚮往積極向上的人生的，只不過是在如今這個項目上正捲起袖子準備大幹一場之時遇到了一些職場挫折。

對於你的現況，我有兩方面建議：

一方面，當你發現自己又開始進入到不用幹活可以混日子度日的時候，如果僅僅是嘗試發起新項目或是再換一份工作都是不夠的，你需要去分析你在你所在行業里的競爭力到底是什麼。

既然你已經做到了中級的職位，那麼如何規劃你以後的競爭路徑，怎樣才能夠給企業創造更大的價值，這可能是你需要更系統地去思考和定位的。

另外一方面，在就業選擇時，我們選擇的其實不僅僅是一家企業，更是選擇你所就職的這個崗位在這家企業當中處於怎樣一個位置。

比如你現在所在的企業的這個創新項目，本身它在企業的版圖當中處於一個怎樣的位置，以及這個創新項目如果做成了會給這家企業帶來怎樣的影響？

這都是你在選擇加入一家公司以及選擇就職崗位的時候需要去思考的問題，而不是簡單的只是因為可以換一份工作就考慮換一家公司上班。

從以上兩個方面來看，你的優勢是有積極向上的主觀願望，你的劣勢是缺乏系統性的思考，更缺乏全局性的大局觀。

所以你要多讀書多學習多交流。我以前推薦過的一些書，比如《人類簡史》這類的書籍，也可以多看看。

一個人的努力奮鬥當然重要，但是了解時代的大背景也很重要。

搞清楚自己行業的格局，是我們選擇合適的職業發展路徑的重要前提。

插畫|申鎮，花鎮情感視覺設計師

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