人際關係的本質，就這五件事，考慮太多沒用

對於人際關係的認識，我們一定要站得高一些，才能夠把握住人際關係的一些要點，其實人際關係從本質上來講，就是下面這五件事情，如果把他搞得太複雜了，反而讓自己累心累神。

【1】利益所迫。

這是人際關係開始的時候的一個基礎，不管你承認不承認，前期一定是利益所迫，或者是有求於別人，或者是對別人有了某種利益上的訴求，這是人際關係的第一個本質，也是人際關係通常情況下的一種開端。

【2】相互認可。

人際關係要想往前進一步的發展，一定是得到相互認可的，即便是利益關係非常的密切，也必須認可人之後才能夠長久，所以真正的人際關係一定是建立在相互認可基礎上，經過長時間的磨合，建立起來的比較牢固的關係。

【3】人在屋檐。

這也是人際關係的一種方式，有句話說的好，人在屋檐下不得不低頭，很多人的人際關係，實際上利用自己手裡的權力和影響力，而不是真正意義上的人際關係，在現實生活中，這種人際關係還很常見。

【4】強裝歡顏。

這種人際關係在我們身邊也是一種存在的形式，比如說在我們求人辦事的時候，明明非常討厭這個人，但是表面上你還要和他處好關係，表面上還要強裝歡顏，這是一種利益訴求的需要，更是自己迫於無奈的選擇。

【5】卸磨殺驢。

這種人際關係是一種結局性質的，很多人懷疑這個世界的美好，總是用自己的冷漠去面對自己身邊的人，很有可能是經受了這樣的一個人際關係的過程，其實當我們知道人際關係的本質之後，真遇到這樣的事情自己也能夠坦然和從容的面對，不要因為這樣的事情而去懷疑人家的真情或者是你尋找的真相。

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