我潛入了美國傳銷組織：中國留學生年薪20萬美金，還有綠卡！丨洞察
「只要業績好，一年就可以晉陞地區經理，年薪至少20萬美金。」
一位身著粉色Gucci套裝的年輕金髮白人女CEO，在位於曼哈頓中城的辦公室與我握手道別，表示很看好我的工作表現：
「工作簽證不用擔心，我們已經招了不少中國留學生，都沒有問題的。」
H-1B工作簽證，100多萬中國赴美留學生的夢想。
H-1B簽證，美國最主要的一種工作簽證，專門用來引進學士以上學位的國外專業技術人員，持有這張簽證最多可以在美國停留6年。最重要的是，拿著這張簽證工作5-7年後，只要不被解僱就有極大概率可以獲得美國綠卡。
但工作簽證並不容易獲得，不僅手續繁瑣，還要經過嚴格審查。政府每年只發放8.5萬個工作簽證名額給所有國際留學生，由隨機抽籤決定，本科生抽中概率僅為30%，研究生及以上有60%抽中率。
尤其在川普任職總統後，工作簽證各項門檻變得更高，不僅增加最低年薪收入條件，還延長審批步驟監管和時間，甚至批下來的簽證都有可能收回去。
對於僱主來說，招聘外國人才成本極高，不但需要額外向聯邦政府繳納一筆費用、支付高昂的律師費辦理文件，還要承擔外國人簽證中斷影響工作、公司捲入敏感移民政策的風險。除非國際學生能力超群，具有不可替代性，否則僱主幾乎不會考慮聘用外國人。
種種限制下，能拿到H-1B簽證少之又少，稀釋在人數龐大的中國留學生身上比例更低：只有不到6%。
但一張H-1B簽證在手，就等於握住大半張美國綠卡，足以誘惑一批又一批赴美中國留學生擠破頭，渴望成為那幸運的6%。
於是，一批抓住這種急切心態的騙子公司產生了，我所經歷的正是這樣一場經典的騙局。
通過招聘網站上「市場分析師」的職位廣告，我投遞簡歷後很快收到一家美國市場管理創業公司的面試邀請，正是那間位於曼哈頓中城寫字樓的辦公室。
網站上對工作職位的描述
面試出奇順利，年輕的女CEO只問了我幾項非常簡單的個人信息，就通知我第二天開始現場業務培訓。
至於公司的主體業務，CEO只是含糊其辭地介紹說他們是做市場營銷的，打算5年內在全美境內開設200個辦公室，現在招聘有潛力的年輕人培養成分公司經理。
「培訓期1年，之後你可以自由選擇城市去擔任地區主管，」CEO拿起桌子上的優秀員工獎章向我介紹，前年進公司的Josh只用8個月就被提升主管，「只要你能力強，沒有什麼不可能。」
她還主動解答我的「疑慮」，表示第一年公司可以為國際生辦理OPT手續（美國規定外國學生畢業後有至少一年不需要工作簽證的合法實習時間），之後就能夠辦理H-1B工作簽證，或者一種合法的5年期特殊人才簽證。
我雖心生懷疑，卻懷著一探究竟的好奇心，去參加了業務培訓：
到距離曼哈頓1個多小時車程、布魯克林郊外的一個孟加拉移民社區，挨家挨戶上門推銷勞工法海報。
這片社區居住的全部都是外來移民，經濟條件差，受教育程度不高，主要以經營家庭商鋪為生。
一位銷售經理按照地圖上街區的標記，帶著我走遍街區的幾十家雜貨鋪、超市、服裝店、餐廳、髮廊，一家一家上門推銷。
這名銷售經理正是剛畢業不久的中國留學生，來自中國南部一個小城市，畢業於紐約州立大學，目前正以OPT的身份在這家公司工作。
聊開之後他才告訴我，他的所謂紐約州立大學是一所位於不知名小鎮的分校，當初被無良中介忽悠是位於紐約的紐約州立大學，結果卻給他安排到這所排名300多位的大學。當初承諾的獎學金也打了水漂，家裡人四處借錢供他完成學業，因此他決心一定要留在美國賺大錢。
為了獲得美國身份，他報名過參軍，但是因為體能成績不合格沒有通過。他也想過跟白人女性結婚獲得綠卡，可沒有美國女生喜歡他。從這樣的學校畢業，進入大公司肯定不可能，找工作屢屢碰壁，但他仍不死心。
他告訴我，
天無絕人之路，絕境中一定要去尋找別人不容易發現的捷徑和門路：
「大家都覺得干銷售又苦又累，但我才不怕，只要看準商機，億萬富翁也是從小人物做起的嘛！」
經理夾著一摞海報步伐輕快，一邊滔滔不絕地講市場原則和營銷方案，一邊向我傳授銷售成功的秘訣：
「一定要穿正裝，顯得專業；進入每家商鋪時，先要跟老闆搭訕寒暄，滿臉笑容跟老闆閑聊，問候他今天生意怎麼樣。」
「然後環顧店內四周，看有沒有張貼勞工法海報。沒有就好心提醒老闆，美國法律規定商戶必須在店裡張貼勞工法海報，否則會面臨上千刀罰款；有的話就跟老闆說舊版已經過期了，需要換新。」
他推銷的勞工法海報優惠套餐，售價60刀，2年內可以免費更新。實際上，一張海報成本不過幾塊錢。美國法律的確規定商戶必須在店內張貼勞工法海報，可並沒有規定必須張貼精裝版海報，商戶自己列印一張也是符合規定的。但經理自有一套方法論：
「介紹產品時語氣一定不能猶豫，要果決，重點強調罰款金額，以及咱們這個套餐的實惠，」銷售經理瞪大眼睛神色飛舞，叮囑我好好記清，「你就給老闆分析，說新總統上台之後勞動法天天改，估計2年內會改6次，我們這個套餐相當於每張海報只要10刀，非常划算。」
就是這張幾美元的勞工法海報
「如果店裡的夥計說老闆不在無法決定，你就堅持要老闆電話，打電話問老闆何時回來。先去別家，等老闆回來後再回到這家。」
趁著經理去一家店鋪推銷產品，旁邊中餐館的阿姨瞧見我的中國面孔，走過來跟我說，「小姑娘你不要相信他們，都是騙子！專門來騙錢的！」
經理急忙把我喊走，一臉警覺地提醒我，銷售產品時最好避開中國商鋪，因為他們「精明又吝嗇，怎麼勸說都不會掏錢買東西的」。
挨家挨戶走了一整天，有5位老闆為海報套餐買單。我走得筋疲力盡在路邊休息，可銷售經理絲毫不見疲憊，拿出紙筆規劃著明天上門推銷的路線和方案。
他似乎非常相信自己很快就被提升到地區主管，已經想好未來要選在芝加哥建辦公室，甚至策划了自己子公司的名字。
經理說有人業績好，最快半年就做到主管了，「我們的美國CEO就是個鮮活的榜樣，她最開始也是從最底層一步一步做起來的。」
經理向我詳細介紹公司的待遇機制：初級員工，也就是上門直銷人員，每周300-600刀薪金，一年之內提升成地區主管，全權管理自己的子公司，年薪15-20萬美金。
其實公司薪金評定標準完全根據個人銷售業績決定，沒有底薪，建議工作時間為周一至周六早九晚六。
「多勞多得咯，這個制度激勵我們努力工作，人人都是從0做起，非常公平呀！」銷售經理扶了扶眼鏡，眼神中充滿了對未來的期翼，彷彿背後刻著「愛拼才會贏」幾個大字。
其實最吸引他的還是工作簽證。經理說，公司特別重視聰明能幹的國際學生，專門請律師為國際生擔保，可以越過漫長繁瑣的工作簽證審核，直接辦理5年期特殊人才簽證，不用抽籤沒有風險，之後申請綠卡也能加速不少。
經理露出一種「一般人我不告訴他」的得意又神秘的眼神，小聲告訴我，很多人不知道這種特殊人才簽證，還傻乎乎地去擠H-1B的獨木橋。
「這種簽證可能需要走一些關係，但是公司都會幫我們安排好。」
我借故身體不適先行離開，銷售經理囑咐我第2天一早準時來上班。當晚，公司就「貼心地」給我發來一封國際生入職注意事項郵件，包括需要交納800刀辦理OPT的手續費。
目標是綠卡，人人心知肚明
後來我專門去另一家類似的美國公司暗訪，幾乎一模一樣的套路：
在主流招聘網站上發布訊息，有位於城市中心的實體辦公室，充滿了創業公司的熱血情懷，用「努力就會成功」的畫大餅成功學洗腦求職者。
他們把目標鎖定在留美心切並且沒什麼社會經驗的國際留學生身上，用「市場分析師」的職位名號招攬銷售員，承諾工作簽證與高額薪金，實際上是在故意弄虛作假，騙取大量廉價勞動力和經濟利益。
這類營銷公司的唯一業務內容便是到曼哈頓周邊的布魯克林、皇后區、新澤西郊區的移民社區一對一上門推銷華而不實或者能夠獲取暴利的產品，利用這些街區居民教育經濟水平偏低的弱勢賺錢牟利。
他們承諾高額薪金，可往往實際到手的金額還不足最低工資。等到初級銷售員「升職」之後，便可以帶領訓練一個團隊出去坑人騙錢了。
翻過網上幾頁水軍對該公司給出的好評後，我還是發現了幾條曾經被騙過用戶的真實評價：
「他們全都是騙子，根本不會兌現承諾給你的薪金。沒有底薪，酬勞100%全靠業績。沒人能夠累死累活堅持到升職就全部辭職了。然後過一段時間他們會換一個名字或者城市故技重施。」
「他們會要你交各項辦理簽證的手續費，OPT相當於掛靠在公司，之後就找各種借口不管你了，這種公司根本沒資歷辦工作簽證的。」
「哪有什麼特殊人才簽證，全都是騙人的！」
一條真實的評價
我在面試和業務培訓期間，碰到太多中國面孔，大多是附近不出名學校的學生，想在紐約找到工作留在美國。其中不乏有人真的堅信，只要努力便可以一步登天。
這就是典型的金字塔騙局，也叫龐氏騙局，在美國早已「歷史悠久」，作為傳銷的老祖宗，幾十年來一直在紐約最大的華人區法拉盛大量盛行。
所謂工作簽證不過是誘餌之一，更多的還是錢和美妙的前景。
比如最臭名昭著的組織World Financial Group，被稱作老鼠會，邪教一般的存在。他們利用華人親朋好友間的連繫拉攏會員交錢加入組織，定期對會員展開培訓洗腦，喊著各種擂鼓喧天的口號，5年內佔領美國市場，灌輸成功經驗實現共同致富。
最可怕的是對華人留學生的利用，他們打著投資項目的名義到華人密集的學校進行宣講，誘惑留學生投資加盟。
加州大學爾灣分校曾有學生因為相信傳銷組織的鼓吹，向家裡索要200多萬全部投資了據說利潤能夠翻幾倍的在線教育項目。結果不僅錢無法追回來，還被學校發現非法投資，被取消學生身份，只能中斷學業回國。
還有更多流竄在紐約法拉盛的傳銷團伙，經常在臉書等美國熱門社交網路上，用「免費理財培訓」吸引學生，入會條件是購買他們聲稱利率8%-10%的金融和保險產品。
等到學生入會之後，需要繳納一大筆費用參加銷售培訓和考取金融執照，之後便洗腦他們去拉攏身邊的親朋好友入會買產品，以此獲得傭金。傳銷組織的CEO總是年薪百萬美金，經常在臉書上開遊艇、環遊世界。被騙的學生們卻越陷越深，被退學遣返，跟親友反目。
一位來自中部州立大學的朋友披露，她同學拉她入伙一個電商網站項目，一年可以賺3、50萬美金。她們一起去講座培訓，幾百人的禮堂都坐滿了，幾乎全是亞裔、印度裔、拉美裔人。主持人是個美國黑人，慷慨激昂地講了2小時成功學，介紹營銷策略。
她覺得不靠譜走了，但她的同學信以為真，在同學間四處借錢，大家見了都躲著走，也全把她果斷拉黑再也不聯繫了。
正如那名年輕的銷售經理，一批又一批中國留學生，帶著對美國的無限期望，步入早已設下的陷阱。
被騙，是中國留學生在美國必經之路。
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編輯：趙姍
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排版：王健羽
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