面試時遇暴雨：竟然能夠看清人心，應聘者徹底傻了眼！

北京一家知名公司在招聘會時，恰逢天公不作美，下起了暴雨，於是面試負責人一方面組織大家搬運招聘的桌子、資料等，另外一方面給求職者發傘，要求應聘者到附近的公司集合。

但是由於傘準備的不是很多，只有一部分人發到傘，由於正在下暴雨，有傘的人主動的和別人同行，但是還是有人不顧別人只顧自己，選擇獨自前行。等到達了附近的公司時，面試的負責人首先把獨自前行的人淘汰了，然後把獨自打傘過來的人也淘汰了，很多人感覺不公平，因為一把傘不算什麼事。

面試負責人解釋說：獨自打傘過來的人在關鍵的時刻，他們永遠只想到自己，不會顧慮別人，這些人不但自私，而且還很孤僻，我們公司不需要這樣的員工。沒有傘卻自己過來的人，他們缺乏溝通能力，遇到困難時不知道想辦法，做事情缺乏主動性，這樣的員工公司也不需要。

有傘與無傘一起過來的，說明有傘的人具有團隊精神、懂得樂於助人，願意和別人同甘共苦，而對於無傘主動尋求幫助的，說明他們遇事情非常的機智靈活，具備了良好的溝通能力，所以公司需要這樣的員工。

職場中很多公司都非常重視團隊精神和溝通能力，因為現在的時代不是單打獨鬥的年代，非常的講究合作溝通，作為求職者來說，必須要大膽的破冰，善於和面試官溝通才能成功被錄取。

喜歡這篇文章嗎？立刻分享出去讓更多人知道吧！