新書《動蕩時期的領導力》，聚焦美國總統們如何度過危機

今年，有三位普利策獎得主將目光聚焦於美國政治。他們分別是多麗絲·科恩斯·古德溫的《動蕩時期的領導力》（Leadership: in Turbulent Times）、約瑟夫·J.埃利斯的《美國人的對話：創立者和我們》（American Dialogue: The Founders And Us）和喬恩·米查姆的《美國之魂》（The Soul Of America）。

隨著如今社會的日益複雜，人們對領導力的呼喚也愈加強烈。被譽為「總統歷史學家」的美國作家多麗絲·科恩斯·古德溫是一位普利策獎得主，也是《紐約時報》的暢銷書作家。五年前，她以歷史學家的敏銳嗅覺覺察到領導力在政治領域的重要性，於是她開始撰寫一本探討政治領導力的書。

五年後的 2018 年 9 月，她的新書《動蕩時期的領導力》（ Leadership: in Turbulent Times）問世。這本書寫了作者眼中美國歷史上最富有領導力的四位總統——亞伯拉罕·林肯、西奧多·羅斯福、富蘭克林·德拉諾·羅斯福和林登·約翰遜——的故事。在作者的筆下，他們不僅是美國歷史上有影響力的總統；作者也希望他們的經歷能給將來的領導者一些啟示。古德溫說：「我不想等到 200 年以後才有歷史學家寫 4 位女領導人。」

書名有兩個關鍵詞：動蕩和領導力。書中的四位主角不論背景，他們都曾身處動蕩的時代，那些比當下混亂得多的時代。亞伯拉罕·林肯身處美國南北戰爭，西奧多·羅斯福和林登·約翰遜在前任總統遭遇暗殺之後入主白宮，富蘭克林·德拉諾·羅斯福拯救美國經濟危機。在這樣特殊的時代背景下，他們表現出了卓越的領導才能。

在接受英國《衛報》的採訪時，當古德溫被問及對當今美國總統特朗普領導力的看法時，作者毫不客氣地說：「他不夠格。」

這本書一共分為三大部分。第一部分包括四章，分別講述了四位總統的成長期，他們的童年和早期影響。第二部分也含有四章，分別講述了他們如何在青年時期遭遇的磨難中起死回生。第三部分講述了他們四人在面臨危機和嚴峻考驗時的表現。後記則總結了後人對他們的評價。

這四位總統，就像是作者古德溫自己勾勒出來的新拉什莫爾山。

在南北戰爭一個戰時不穩定的時間點，亞伯拉罕·林肯曾經延遲簽署《解放宣言》的草案。直到 1863 年 1 月 1 日才解放聯盟奴隸。林肯的這份宣言展示了他衡量不同建議並果斷執行的施政天賦。古德溫評價他：「在公共情緒上這或許是一個很慢的改革，但它是在不斷持續的。」

1902 年的美國煤炭大罷工是西奧多·羅斯福執政以來遇到的第一個坎。他採取的辦法是委託一個委員會去評估這次大罷工事件，通過召集一個危機管理隊，一心一意地為贏得解決方案而努力。

富蘭克林·德拉諾·羅斯福上台的時候，受到經濟危機的影響，美國經濟已經十分蕭條，道路上餓殍遍野。為此，小羅斯福推出了百日計劃，成功扭轉了經濟危機。古德溫稱讚說：「小羅斯福的溝通天賦是最重要的武器。」

林登·約翰遜在任時推出了「偉大社會」的計劃，維護公民各項權利，並向貧困宣戰。他還於 1964 年推出了一系列民權法案。最終，他通過簡化民權法案、承諾減免稅收等方法，成功推動了法案的實施。

這四位總統的領導才能有什麼共通之處嗎？自信與野心並存。他們在 30 歲之前，都知道自己將來會成為一名領導，擁有強大的野心。雖然兩位羅斯福總統都家境優渥，林肯境遇坎坷，但是他們都自信樂觀。林肯天生富有同情心。並且他們都具備團隊領導才能。但是古德溫認為，領導力更多是後天養成的。

後人能從他們四個的經歷中獲得什麼呢？四位總統也都曾經歷沮喪，但最終他們都成功地走出了困境。他們身上也有很多缺點，有些甚至險些斷送了自己的仕途。林登·約翰遜對美國出兵越南感到十分懊悔。他們其實跟普通人沒有什麼差別。生氣的時候，林肯會給那些他想發火的人寫信，再將它們放置一邊以平靜情緒。

他們也曾經歷過普通人的痛苦。林肯經歷了幾近自殺的沮喪；西奧多·羅斯福的媽媽和妻子在同一天之內去世了；富蘭克林·德拉諾·羅斯福患了脊髓灰質炎，坐了輪椅；林登·約翰遜差點死於心臟病。

在這四位總統里，古德溫最欣賞的還是西奧多·羅斯福。「他會用春天和秋天的六個星期繞著國家跑一圈。他會在一些他失去的州停下來，也會在一些他獲勝的州停下來。不像特朗普只是去他的大本營。」

如果你想成為一個領導者，你需要有一副好勝的性格。古德溫對《衛報》記者說。而提升國民對政治的熱情和參與度，給領導者提供良好的社會基礎，才是眼下最急迫的事情。「一旦你再次在這個國家點燃起了人們對政治的熱情，一個新層次的領導人可能會出現。」

題圖為作者多麗絲·科恩斯·古德溫的新書《動蕩時期的領導力》， 題圖、文中圖來自維基百科。

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