哪有絕對的公平?得利者獲益的原因你根本想不到!
職場
10-15
1.沒有絕對的公平,得利者獲益的原因絕不僅僅是自身的努力
2. 既得利益者同理心的缺失
非常巧合的是,success and luck一書中也得到了類似的觀點:成功的人越來越不願意主動承擔社會責任。這就彷彿在解一道複雜卻有著確定答案的數學問題,雖然是從不同的預設條件和因果關係出發,最終卻能條條大路通羅馬的歸納總結到同樣的結論。
3.既得利益者內心的恐懼
(以下總結可以歸類為雞湯)
※商業決策和創新法則:NABC思維框架
※恆大健康公告:賈躍亭要求終止與恆大合作;庫克發文紀念喬布斯
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