印度開始最大規模軍改，15萬軍人失業，5年打造印版快反旅

對於任何一個國家的軍隊來說，都是需要變革的，改革的。這種變革並不是添加幾個新式武器，裁撤一些機構這麼簡單。而是從內到外，從上到下，從下到上的那種改革。在我看來，以我們現在所處的這個時代來看，軍隊改革就是要從傳統意義上向現代化進行改革。原來的一些機構臃腫，人員過多問題是一定要解決掉的。很慶幸，上世紀小平同志的「百萬大裁軍」已經讓解放軍脫胎換骨了。如果沒有百萬大裁軍計劃的順利實施，就不會有我軍今天的發展。最近，我聽說印度也要進行裁軍了。

（印度陸軍試圖成為一支可快速部署、操作靈活的軍事力量）

據印度國內媒體報道，印度陸軍參謀長拉瓦特近日下令啟動印度史上最大規模「陸軍骨幹評估」項目（希望最終有效果，而不是「聲勢浩大」）。而這個「陸軍骨幹評估」項目也就是對印度陸軍進行軍改，以求適應新時代。從媒體報道來看，這次印度「陸軍骨幹評估」的內容主要是對現役120萬印度陸軍人員進行整體評估，得出評估結果之後需要完成三件事情。第一件事情是為了讓陸軍變得更加高效，幹練，將會在未來4到5年時間內裁掉15萬陸軍。第二件事是建立新的戰備標準和要求，普遍提高全軍戰備水平，隨時作好應戰準備（難道是某種暗示？）。第三件事是需要建立新的制服，對原有的格局部署進行優化重組，從而打破各軍兵種司令部間的森嚴壁壘，建立新的秩序。我認為這三件事情之中，最難做的應該就是最後一件事了，改革重組往往也就意味著會犧牲掉一些人的利益，往往也最難。

（印度陸軍）

可能是我們考慮太多了吧，印度軍方各力量對這次改革表示支持。印度陸軍各兵種司令部負責人一致認為，現在的印度陸軍過於臃腫，為了適應現代戰爭的要求，必須進行精簡改革。僅僅在印度國防部就有大量的職業官僚和政治任命的官員，這些官員大多數都是吃乾飯的，他們不僅缺乏專業知識，而且最主要的是沒有用。占著茅坑不拉屎，影響整個晉陞系統。所以，改革首先就是裁人，撤人。軍隊改革最怕的就是人來人往了，誰也不想離開。對於軍隊精簡工作，也就是裁軍裁人將分兩步進行。第一步是從2019年到2021年的未來2年裁減掉5萬人，第二步是在2022~2023年前再裁減10萬人，最後達到裁軍15萬的總目標。

（這些玩雜技的傢伙就應該被裁了）

從印度國防部公開的信息來看，這次被裁減的這15萬人員將主要來自總部機關（那些沒用的，吃乾飯的恐怕要下崗了）、後勤單位、通信系統、維修基地以及其他單位。除了負責裁人之外，該項目還會關注印度陸軍未來的一些需求、軍官職業晉陞、基層軍官短缺以及提高指揮效率等一系列問題。印度軍方希望經過這個項目可以在未來5年內打造快速，現代版的印度陸軍。不過，裁掉的這15萬人要怎麼安置，還是一個需要考慮的問題。

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