在國企里煎熬的90後：99%的人，都在假裝過得幸福

1

曾經在知乎上看到過一個女生的苦惱。

這位女生在畢業後，去了私企工作了一年，因工作不理想，遂辭職。

後來家裡托關係找了一份在國企的工作，在國企工作的一年半中，並沒有別人口中的那麼輕鬆，於是她想辭職，但又不敢。

她自述：經常會崩潰地大哭，然後過一會再裝作沒有事情的樣子，沒有人能傾訴。

有了這個辭職的想法，又很猶豫。怕大家覺得我太不知足，怕家裡人認為我好高騖遠。因為這份工作每月可以按時拿薪水，還有公積金，但是我總覺得很壓抑。

底下有不少人表示自己也處在這樣的狀態，大家都在自己現在的崗位上掙扎，都不滿足於現狀，都渴望著拼搏與奮鬥，都渴望著改變和一個全新的生活。

但又沒能邁出步伐。

如果是你，你會怎麼做？

2

有一個人的回答，令我印象深刻：

我想說句實話：這一切都怪你自己沒本事，有本事的話，你早就走了。是不是？

雖然這句話有點扎心，但也不能否認它的真實性。

在一個工作上鬱郁不得志的焦慮，在這個信息高速發達的年代，遠遠勝於以往。

因為我們總能從微博、微信、或者知乎看到那些成功人士的生活。無數的人，過著你想過著的生活。

於是我們就會不自覺地開始鬱悶：憑什麼別人就可以過著令人艷羨的生活，而我卻只能生存，苟且地生存。

面對每天呆板的生活，漸漸地開始麻木。但又不是不想要改變，只是因為生活彷彿在一個連環套里：

你有一份穩定的工作，但你又被這份穩定的工作套住了。

而之所以被套住的原因，是你沒有能力、沒有信心去改變，但自己又不敢承認，逃避實際問題，囿於無能為力的迷茫中。

想起松浦彌太郎說過的一段話：

自己會不由自主地想起白天的很多事：或遺憾、或窩囊、或內疚。還有一些不願承認的事，或想儘快忘掉的事等。想著想著，不由嘆氣。可是如果不能直面這些失敗的，不完美的，半途而廢的、不順利的事，不願抱緊這樣的自己，不承認這就是自己的話，我們無法知道明天應該向哪個方向，怎樣走出嶄新的一步。

想要改變現狀，就要正視自己的問題，不逃避。

3

心理學上有個名詞「虛假獨特性」，意思是我們常常會有一種錯覺，以為自己的智商、情商、人品要比其他人高出很多。

認為自己比別人聰明，即使不聽講、不做作業，只要期末衝刺一下就能有好成績，於是越發的不努力。

可卻不知道，在自己看不到的地方，比自己優秀得多的人更努力，自己不過是只井底之蛙。

抱怨工作佔去了自己大部分的時間，生命都被無意義的浪費，沒辦法去做自己想做的事，用「情懷」來逃避責任……

卻從來不肯承認，這些不過是一個龜殼，用來遮掩自己的無能與懶惰罷了。

在《寫給想哭的你》這本書上，松浦彌太郎說，我們都需要有一種「不羞怯」的能力。

他是這麼解釋「不羞怯」的：所謂的「不羞怯」，指的是一種「勇氣」，一種「覺悟」和「不敷衍」的態度。

你要有勇氣直面所有的問題，要有自己該進步的覺悟，還要有為了以後更好的生活，而不敷衍的態度。

4

演講家博多·舍費爾說：

許多人寧可安逸地活著也不去追尋應有的幸福，不想選擇一種充滿活力的充實生活，僅僅因為他們畏懼困難，而那樣的生活態度是不正確的，他們無法體驗到生命的全部內容。

終身成長詞典詞條《648：改變公式》也說：改變從來都富有挑戰，但在越來越不確定的今天，如果不能因時而變，很快就會有發展危機，甚至是生存危機。

如果生活讓你感到壓抑，那就勇敢地走出那一方天地吧。

畢竟人活到70歲才有兩萬多天，很多事，不做比做了更後悔。

共勉。

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