為鼓勵員工睡覺，日本推出睡眠報酬系統

日本是世界上工作時間最長的國家之一，但有一些公司已經意識到員工也需要睡覺才能提高工作效率。其中，一家公司甚至已經開始鼓勵員工睡久一點，並用咖啡館與自助餐廳的兌換積分作為獎勵。

東京一家婚禮策劃公司CRAZY最近宣布，將啟動「睡眠報酬系統」以鼓勵員工睡得更久一點。該公司與專註於睡眠分析技術的創業公司Airweave合作，將監控員工們的睡眠模式。

只要員工在手機上安裝睡眠分析軟體，並將該數據與公司共享，就有資格根據每晚的睡眠時長積累積分。CRAZY公司希望這一新型獎勵系統能夠改善員工的生活習慣與整體健康狀況，並提高他們的生產力。

所有員工只需把自己的智能手機放在床上，並開啟Airweave睡眠分析軟體就行了，該軟體將自動處理剩餘的工作。這款軟體可以追蹤睡眠期間的身體運動、測量睡眠深度，並記錄睡眠時間。

如果員工決定與公司分享這些數據，並且每天至少保持6小時的睡眠時間，每周至少保持5天，那麼他們就可以賺取數百點積分，並可在CRAZY辦公樓的自助餐廳與咖啡館內兌換成日元(100分=100日元)使用。

例如，如果軟體顯示某員工每晚至少睡了6個小時，每周睡滿了5天，那他就可以獲得500積分(4.50美元)。如果某員工每周睡滿了6天，就可以得到600分(5.40美元)。如果某員工一周每天都睡到了6小時的門檻，就可以獲得全勤1000分(9美元)。如果員工們與公司共享整整一個月的睡眠數據，即使他們未達到設定的睡眠目標，也可以獲得1000點積分。

CRAZY先前已經試用過這套睡眠報酬系統，並決定於10月10日正式啟用，因為測試期間效果已經超出了預期。參與試驗的員工不但改善了睡眠時間與整體健康狀況，而且還提高了工作效率，同時顯示出了更高的創造力，這是婚禮策劃業務中的珍貴品質之一。

雖然這些獎勵可能並不很有吸引力，但睡眠報酬制度本身絕對非常誘人，特別是對於像日本這種過度勞累與倦怠已成為主要社會問題的國家來說。

本文譯自 OddityCentral，由譯者 HTT110 基於創作共用協議(BY-NC)發布。

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