山東蒙陰：教師月平均工資高出機關人員一千四百元

本報訊（記者 魏海政 通訊員 亓玉信）「全縣在職教師人均月工資比機關事業單位人員高出1415元，成為全縣財政供養人員中待遇最好的群體。」日前，山東省臨沂市蒙陰縣委副書記、縣長王麗雲在全縣教育工作大會上介紹。

蒙陰縣是山區縣、老區縣、庫區縣，也是沂蒙山區人口最少的縣，財力比較薄弱。近年來，該縣堅持「小財政辦大教育」，千方百計優先投入教育。自2016年以來，蒙陰縣累計投向教育的財政資金達到26.6億元，每年的教育投入佔全縣總財力的1/3以上，其中教師工資性支出達到21.9億元，占財政全額供養人員工資性支出的53%。

「蒙陰縣教師工資曾經一度在全市墊底，在教齡、職稱都相同的情況下，教師工資比臨沂市區的教師要差一大截，一些待遇難以落實，教師工作積極性受到影響。」縣教體局局長王彬說，近幾年來，蒙陰縣在不斷加大教育投入的同時，更多地向教師待遇方面傾斜，教師工資待遇增長進入「快車道」。

據統計，2014年，蒙陰全縣教師平均月工資為3897元。目前，教師平均月工資已經達到8688元，翻了一番還多。蒙陰縣教師的工資水平，也已和臨沂市區教師工資持平。

得益於教師待遇和教書育人積極性的提升，以及辦學條件的改善等，此前蒙陰縣生源外流的現象也已得到扭轉。「從2016年到2018年，3年來全縣中考成績前200名的優質生源流失率，已經從69%降到了22.5%，越來越多的家長願意把孩子留在本縣就讀，廣大教師對辦好人民滿意的教育也更有信心了。」蒙陰縣教體局黨委委員周長朋說。

《中國教育報》2018年10月18日第2版

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