工廠領導比一線員工還多，員工臨走前說了一番話，老闆直接愣了！

工廠管理人員比幹活的還多，這樣的現狀讓很多的員工不滿意。員工們上班苦上班累，上班還要交學費，老闆天天念著產量還要念著質量，稍有不慎當天工資沒了，白乾了，天天埋頭苦幹，從不顧員工的感受。最近就有一個員工因為一件事兒實在忍不了，辭職了

就因為自己月出勤不滿20天，會多扣400工資，今年二月份趕上過年放假，本來二月工資沒多少，大過年的還多扣400工資。員工很是氣，但是找人事也沒說出個理。就像老闆提出了辭職。

老闆找他談話他就語眾心長的跟老闆聊了一下。說之前我做木門打磨工，辛辛苦苦多勞多得，有個主管一來就壓榨我們，還撂下狠話如果我們不聽扣我工資，如果再有這樣的事情我可能還要被炒魷魚了。這樣的事情多了。

還有再看看咱們公司的架構，主任副主任，大領班小領班，老總副總，經理副經理，業務經理副業務經理等等，數都數不過來這還不算還有6個陪同的，客戶來了一個負責接待一個負責聊天一個負責介紹一個負責參觀一個負責解說，一個負責開車，還有什麼會計呀，人事部主任，人事部員工什麼的。您不覺得都快成一個家庭式管理了嘛。整個公司都是領導，真正幹事兒的人有幾個呀。

沒想到老闆真的有認真聽到他的話，讓他放心，希望他留在公司，他會適度的做一些調整，但是心意已決定要走，已經沒有辦法回頭了。大家對此事怎麼看？

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