公司實習生現狀：每月到手工資三千，租房花一半，拿什麼談戀愛？

現在職場各個公司的競爭是非常激烈，有的公司為了招到合適的人才，如果薪資開不到那麼高，那也只能退而求其次，去一些大學裡面招聘一些實習生進來，從零開始培養他們。

但是培養剛剛從大學出來的實習生，這裡涉及到一個成本問題，因為剛出來工作什麼都不懂。公司要花費時間，花費精力，還要花費人力去教他們，還要每個月發工資。首先不管教不教得會，你的成本在這裡，還有一個流動性的問題，可能說公司花了2到3個月的時間，你才剛剛把實習生帶入門，結果實習生突然提出要辭職，怎麼留都留不住，這就相當於浪費了公司三個月的時間，你把實習生培養起來，結果他就跳槽走了，對於公司來說這是一個非常大的損失。

所以現在很多公司在校招實習生的時候，都會把實習的工資談得特別低，因為他們沒有任何的工作經驗，也沒有任何的經歷和閱歷。一般在社招的時候，公司會開出4000到5000的工資，但是在校招，公司就會把實習工資談到3000。

那麼對於公司的實習生來說，每個月到手的工資只有3000，自己其餘的花銷就要節省許多，如果說家裡是在本地那就還好，可以晚上住家裡，只用吃飯花錢就可以，如果說在外地工作實習，而且公司不提供住宿的話，自己就要在外面租個房子，一線城市那就不談了，月薪3000肯定是租不起房子的，如果說是在普通的二線城市，找那種1室1廳的小房間，一個月都得花掉一半，先不說房租押一付三的問題，就打你每個月付1500的房租，房東允許你月付，那麼你每個月只剩下1500塊錢，這1500塊錢能幹嘛？幾乎只能自己吃飯，而且只夠吃飯的，談戀愛肯定是不夠用。

再來看看網友怎麼說：

網友A：我剛剛從學校的校招面試進了一家公司，工資還沒有3000，到手只有2000塊錢一個月，每個月交房租就要花去1000，剩下的一千剛剛夠自己吃飯，而且要省著一點吃，早上去買兩個包子，一碗面都吃不了。現在出來找工作確實挺難的，畢竟每個人的情況都不一樣。如果說是在學校有過兼職經歷，他們的情況就會稍微好一點，比我們多個幾百塊錢，要是大學四年完全在學校裡帶著，沒有任何的優勢，基本上工資也高不到那裡去，只能說大家一起努力，繼續加油，爭取生活能夠越來越好。

網友B：我是普通二本院校畢業的，畢業之後就回到了三線城市的老家，但是三線城市跟大城市果然不一樣，我在這邊連一份2000多的工作都找不到。近期正準備回大城市，畢竟薪資待遇都會好一點。

大家剛出來工作的時候，實習工資有多少呢？你覺得一個月3000夠用嗎？歡迎在評論區留言。

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