我有一招，讓你不再越努力越迷茫

把壹休

【星標】

就不用每天忙著和壹休捉迷藏啦?    

微博上有個話題：「如何度過二十多歲這段又窮又迷茫的歲月？」

留言區中，有一個網友是這麼說的：

「如果你把迷茫歸結為年齡小，指望著混過二十歲這幾年來解決問題，那麼恭喜你，等你三十歲了，也同樣會迷茫。」

歸根結底，你不去想辦法解決，迷茫就會一直存在。

對於迷茫，你得靠闖，而不是等。

1

不要輕信「有能力的人做什麼都會成功」

很多人知道黃渤演技好，是影帝，卻不知道他做演員前曾干過很多事，組樂隊，唱過歌，跳過舞，辦廠當老闆，卻都失敗告終。

後來當演員，他清晰的找到自己的定位，知道自己不適合演高大上的角色，接拍了瘋狂的石頭和瘋狂的賽車，一炮而紅成功了。  

如果你在職場里非常努力仍沒法做到優秀、不能得到提拔，不妨回頭看看，是不是這個平台本身就不適合自己，或者這個職位本身就沒有多少發展機會。

人的職業生命非常寶貴，不要把時間浪費在不合適的職位上。尤其是，有些困境是你換個思路、換個職業就能避免的。

大部分的吃苦

磨練一點都不勵志，只是在走彎路。

2

如何選擇合適的平台和職業？

不是每個人都可以像黃渤一樣，可以去嘗試那麼多的職業，最終發現適合自己的那個。況且，

全世界一共有1800種不同的職業，你也試不完。

那麼，有沒有辦法可以幫助我們科學的分析自己的優劣勢，並且找到合適職業？

當然有。因為你不是世界上第一個遇到這些問題的人，幾乎所有人或多或少都會遇到職場選擇問題。既然已經有很多前人研究過這些問題，並幫你總結了經驗，

你需要做的，就是站在前人的肩膀上，解決自己的問題，然後達到新的高度。

而不用自己慢慢摸索，重新造輪子。

有一種職位叫做職業規劃師，他們會專門根據你的能力，匹配不同職業的特點，給予你職業發展方面的建議。

並且，世界500強公司也都用同樣一套方法，搭建人才發展體系。

這套方法可以幫助公司很好的匹配：什麼樣的人才適合什麼工作。

我的朋友孫圈圈，她是在線商學院圈外同學的創始人，也是前美世諮詢（全球第一的人力管理諮詢公司）的總監。

圈圈在諮詢公司八年多的時間裡，服務過7個行業、近百家公司，覆蓋了數千個崗位。

她最擅長的就是分析公司的人才需求，而且幫助職場人找到自身的優勢，解決職場困境。所著的職場暢銷書《請停止無效努力》，豆瓣8.5分，全網閱讀量上億。

她把自己多年的經驗拆解成

6個可以簡單上手的方法

，因此打造出《破除職場迷茫》音頻課。

這門課程原價69元，而我為你們申請了一次

限時免費入學的福利，拉到文末，掃二維碼即可入學

。每天10分鐘，幫助你破除職場迷茫，找到正確的方向。

在課程中，你會用6天時間，每天花10分鐘學習1個方法論，

幫助你全面認識自己，找到自己擅長的工作，在職場中充分發揮自身優勢。

圈外課程有幾個特點：

1.

好評率高，97%的學員表示收穫非常大；

2.

效果好，許多學員在上完課後順利實現了轉行、跳槽或加薪。學完課程3個月後，

平均加薪幅度達28%

；

3.

復購率高，上過一次圈外課程的學員，很大比率又學習了其它課程。

同時，課程也獲得了

黃有璨、秋葉、李一諾等各行大咖的聯合推薦

。

福利！原價69元的課程，現在限時免費入學！

每天10分鐘，破除職場迷茫，找到正確的方向。

課程原價69元，限時

免費入學！

（10月20日恢復原價）

課程可永久保存，隨時回放

掃描下方二維碼，即可入學

??

??

??

「希望能幫你少走十年彎路」

喜歡這篇文章嗎？立刻分享出去讓更多人知道吧！