年輕人，我為什麼勸你一定要合群
網上之前流行過許多勸我們不要合群的文章，我一度也深以為然。
直到國慶假期末，我刷到了一則朋友圈。
他說：說好的逆襲，結果一不小心又頹廢了七天。
國慶放假，公司里的其他同事，都組隊出去玩了。他想，好不容易來臨的假期，我想一個人好好待一會。
本來一開始胸有成竹，要每天早起，每天健身，每天讀書……
結果，國慶第一天，他醒來就開始玩手機，一玩就不可收拾，七天假期轉瞬即逝。
其他人的朋友圈裡都是陽光、沙灘，而他卻躲在一間屋子裡，日漸油膩。
他感慨道，早知道我就跟他們一起去玩了。
這讓我回想起大學生活，也有許多人在那幾年裡變得頹廢。
細細想來，年輕人的頹廢，很大程度上就和他們的不合群有關。
因為我們的認知和格局還處於成長期，需要通過不斷地接觸世界來升級。而長期躲在自己的圈子裡，就會阻斷我們走向成熟的進程。
我這才發現，之前看過的有些寫不合群的文章，大多和我們的生活是相反的。
大多文章中的不合群，大都是諷刺他人不思進取。可在現實里，有時候是我們自己，常常干著那些不合時宜的事。
當大多數人都在聽課做筆記時，你不合群地躲在後面玩手機；
當同學流連於各種社交活動時，你接觸的圈子裡，只有每天在食堂給你打飯的阿姨。
當室友從早學到黑，你宅在宿舍里和陌生人開黑；
當他們都在積極向上活著時，你卻躲在某個角落裡自暴自棄。
……
因為不合群，沒有和他們融入一個這個年紀應該融入的圈子，所以我們總找不到自己的存在感，找不到讀書的意義。所以我們才會那麼容易沉迷於獲得短期快感的軟體，讓每天都成了混日子。
而那曾經被我們謳歌的不合群，如今正在漸漸拉大同齡人與我們的差距。
殊不知，不合群，才是被淘汰的開始。
知乎上有個問題：怎麼看待「優秀的人往往不合群」這句話？
下面有個高贊的回答：優秀的人，不是不合群，只是他們合群的人裡面沒有你。
其實，當我們在標榜自己不合群的時候，有時候是因為，我們無法融入某一個合適的群體。
因為，在人的本性里，我們都不願意承認自己本身有問題。
有一些心高氣傲的員工，在被老闆辭退後，會拿「此處不留爺，自有留爺處」來安慰自己。實際上卻忽略了更深層次的原因：是不是我在哪一方面的能力不足，是不是自己還不夠努力？
這個時候，不合群便成為了「阿Q式」的自我安慰：沒關係，優秀的人，大都不合群。
不合群，甚至已經成為了弱者懶得社交的擋箭牌。
有的人，每天叫囂著自己好孤單啊，實際上卻是自己不願意參加社交，不願意去接觸新的人。
生活中的大多焦慮，其實都是我們給自己找的。那些不必要的情緒，許多都是閑著沒事做滋生的。
獨處是一種能力，優秀的人都能獨處，可這並不意味著他們都喜歡獨處。
獨處界的代表人物尼采，曾經說過：「今天，你離群索居，總有一天，你會成為一個民族。」
但是，他的獨處不是因為他習慣了孤獨，而是在當時，他的周圍找不到同類。
而且，獨處比合群更需要考驗一個人的能力與品性。優秀的人能夠獨處，但是叫囂著孤單的我們，或許並沒有達到那種境界。
對優秀的人來說，獨處是一種修行；對於平凡人，獨處卻是一種煩惱的寄生瓶。
所以，當你有勇氣選擇不合群的時候，想想自己是否具有獨處的能力。
有人說，圈子不同，不要強融。
是啊，所以我才提倡要合群，而且一定要融入到適合你的圈子中去。
以前看到過一段話：
寢室，是墮落的開始；合群，是淘汰的起點。在好多人的字典裡面：
四個人，三個人曠課、掛科，第四個人不曠課，就是不合群。
四個人，三個人打著遊戲，第四個人不玩兒，就是不合群。
人是怕寂寞的，於是，大多數人都選擇合群。
明明不是一個群體的，為何非要合群。
最後這句話，一語中的。
當全宿舍的人都在打遊戲時，只有你一個人在背單詞。在他們看來你顯得另類，你可能會內疚和不好意思，甚至會委屈自己而迎合他們。
你需要合群，但不需要迎合本就不屬於你的群體。
你應該選擇的合群，不是和他們一起打遊戲，而是去找到屬於你的群體。比如約上一起學英語的朋友，找個自習室或者公園，記單詞練練口語。
年輕人要合群，關鍵是一定要找到適合自己的群體。
我曾經和學霸同學一個宿舍，在當時看來，他就屬於不合群的代表。
因為他整天都不在宿舍，當其他人都在看小說、玩遊戲的時候，他自己默默去了圖書館。
我以為他挺孤單的，直到後來我發現，原來他在實驗室里和其他班的學霸聊得不亦樂乎。
優秀的人，即便會孤獨一陣子，可也總會吸引到其他優秀的人。
就像是在黑暗裡孤獨的微光，正如在《奇葩說》中熊浩說的那樣：「黑暗裡的一點點光，在遠處會特別耀眼。其他的光會看到你這扇光，微光會吸引微光，微光會照亮微光。我們相互吸引，我們相互找到，然後我們一起發光。」
這個世界上，只要能找到我們的另一束光，我們就可以和TA一起閃耀下去。
只要我們能找到適合自己的群體，我們也能把平淡的生活，過得詩意。
亞里士多德曾經說過：「人是社會性的動物，無法完全脫離社會而單獨生存。」
英國的心理學家也曾提出，合群是一種本能，是一種必然的需要。
無論是整個人類的發展歷程，還是個人的發展，都離不開群體的作用。
在如今競爭日益激烈的職場環境中，個人的能力雖然也很重要，但是沒有一個支持你的團體，你個人的能力依舊不能支撐你走到最後。
正如那句諺語說的：一個人可以走得很快，但一群人才可以走得更遠。
社交媒體的出現，就有合群的趨勢。明星有粉絲後援團，網紅有她的鐵杆團體，自媒體也有自己相應的圈子。
做自媒體的人知道，領域需要垂直化。比如你做讀書類的公眾號，就不能做美妝，因為我們和讀者，就是在合群。
一個人和另外的人合群，就說明了和這群人有了一定的共識。在這個群體裡面，我們相互吸引，相互督促，相互鼓勵，最終才會相互進步。
所以有人說，一個人的圈子，就能看出一個人的層次。
看到優秀的圈子，如果你有機會，就趕緊融入進去。
當年張朝陽創建了搜狐，當時就有一批人跟著他混。幾年後，跟著他一起混的人積累好資源後走了出來。
其中，古永鏘創建了優酷，李善友創建了混沌研習社，龔宇創建了愛奇藝。從精英的圈子裡出來，他們最終各自都成為了一方梟雄。
所以呀，我們一定要合群，而且一定要合「優秀」的群。和一群志同道合的人聚集在一起，不僅能更快地提升自己，也能享受到生活的真正樂趣。
