和領導相處必須要避開這五個嫌疑，要不然你必挨收拾

工和上司相處，本身就有諸多的顧慮，如果在相處的過程當中不避開下面這五種嫌疑，你和領導之間的關係就不會太密切，到時候領導會想辦法收拾服你。

【1】一避雙方關係表面不能太密。

要注意你和上司之間的個人關係，不論你的業績好也罷壞也罷，和上司的私人關係處理不好，你在職場上早晚都得出事。甚至說你和上司的關係處理的比較好，但是你不注意細節，而為所欲為，你們的關係早晚也會破裂。

【2】二避說話太滿沒退路

平時和上司承諾任務的時候，不要把話說得太滿。因為上司也有自己要負責任，當你把話說得太滿的時候，結果保證的太好時候，影響的不單單是你，也會影響上司的工作。

【3】三避不分享客戶源。

在工作中和上司相處的時候，不要分享你自己的客戶源。首先你的客戶源是你自己辛苦開發出來的，第二，你的客戶源也是你在職場上立身保命的根本。當你把這些分享出去的時候，也就是你把自己變成了一個職場無價值的人。

【4】四避經濟來往。

職場上說到經濟來往，主要是講不要借上司的錢。因為你發了多少工資，你的上司一清二楚，而在這些時間裡面你的錢又能花到哪裡去，如果你給不出一個合理的解釋，你的上司一定會對你有諸多的顧慮，比如你是不是要離職了，準備敲我一悶棍？

【5】五避物品借用。

在現實的生活中，很多人在不經意間去借上司的物品，比如汽車，現在汽車基本普及的情況下，每個人的車子也相當於是自己的一個私密空間。可能上司因為面子和照顧其他同事的感受沒有借給了你車子，但是他的內心一定是不舒服的。當你顧慮不到這一點的時候，上次就會認為你的情商過低，不值得培養。

喜歡這篇文章嗎？立刻分享出去讓更多人知道吧！