新一輪現役轉文職繼續鋪開，思想鬥爭時要算好4筆賬，留下很光榮

眾所周知，部隊非現役文職試點工作開展以來，很多優秀的軍官和文職幹部，都已經開始走上了非現役文職的工作崗位，他們已經活躍在武裝部和部隊的醫院。據悉，新一輪的轉改文職工作也在繼續推進，主要方向還是向國動動員系統和醫療機構。

在面臨到底是轉與不轉為非現役文職的時候，很多軍官都有過激烈的思想鬥爭，但是他們在鬥爭之後，大部分還是選擇了非現役文職。儘管非現役文職未來的政策還不完全明確，但是基本框架已經搭建好了，有很多的優勢，讓這些轉為文職的，非常安心。具體講，他們在轉的時候算好了4筆賬。

一是可以工作到退休，不用再接受崗位變動。非現役文職目前的政策是按政府機關工作人員的退休年齡退休，也就是正處級男性60周歲，女文職能夠干到55周歲，這樣穩定的環境，是很多轉了非現役的軍官追求的，人活著，圖的就是開心。

二是工資待遇有保證。儘管非現役的工資計算方式很複雜，但是有一點是可能肯定的，那就是全部拿到手的工資，比現役時期少不了幾百塊錢，基本相當。這些工資足夠養家，前提是要過正常的小康生活，不能追求奢華，追求了奢華，一個月五十月工資都不夠花。

三是工作環境熟悉，不需要專門的業務充電。目前到武裝部系統的非現役，大多數都是原來省軍區系統的軍官，他們從事國防動員工作多年，轉為文職之後就是換了一身衣服，其他的工作分配、工作實施，基本沒有變化，其實這也是一種穩定，也是很多人都追求的。

四是能夠繼續留在深愛的部隊。我認為，絕大多數的軍官，對於工作了大半生的部隊都非常有感情，很多人不願意離開，轉文職這個新生事物，正好給了他們在部隊干一輩子的機會，留下來也很光榮。要知道，鐵打的營盤流水的兵，以往只有正團職以 上才能在軍隊退休的待遇，非現役文職現在也有了，如果能幹到60歲退休，那麼就和一名將軍在部隊服役的時間差不多了。因此，熱愛，也是選擇非現役的一大動因。

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