一個人，一旦掌握這兩個馭人術，必然事業有成，人生富貴！

千里馬，有日行千里之事，才可稱為千里馬，如若只能拉磨，就算有千里馬之資，也只是碌碌無為。

古人云：知人者智，自知者明。

馭人之道，能知人，是必不可少的能力。知人之後，才知道如何應對。才能在恰當之時，做恰當之事。

獨具慧眼，知人善任，賞罰分明，駕馭下屬，這可是一門智慧。在生活中，我們總想往上爬，爬到高位，過一種衣食無憂的生活。可是欲戴王冠必承其重，想要坐穩自己的位子，需要高超的藝術。

一個人，掌握這兩種馭人之術，一定事業有成：

1、了解

用人者，取人之長，辟人之短

所謂用人,是要取人的長處,避開人的短處。

每個人都有自己的長處和短處，而對於領導，善於凝聚人心和人力是相當重要的功課。真正會用人的領導者，應該盡量讓人才處在適合他發揮自己特長的地方。正所謂：用人之短，天下無可用之人；用人之長，天下無可氣之人。

領導者要根據每個人的能力和特點，量才使用，這樣才不會埋沒人才。

有那麼一位頗具盛名的女園藝工程師,專業上很有造詣。不料被上司選中,一下子提為某局局長。結果,女工程師的業務用不上了,對局長的工作呢,既不擅長,又不樂意干,精神很苦惱。

這就叫作「舍長就短」，舉人者也是出於好心,想重用人才,但由於不懂用人的「長短之道」,反而浪費了人才。

2、疑心

夫用人之道，疑則生怨，信則共舉

用人的正確方法是不要輕易的懷疑，懷疑多了會產生怨恨。相信彼此，才能共同成就事業。

這就類似於疑人不用，用人不疑。你任命人的時候就要看好他，既然任用了就要放心讓他去辦。如果懷疑那麼就乾脆不要任用。

如果下屬，整天被你懷疑這、懷疑那，他是干不好事情的。

不管是朋友相處還是戀人伴侶，只有兩個真心才能相伴長久，抱有懷疑的態度相對，終將是悲劇。

只有真心才值得真心相交，如果你沒有拿出真心的勇氣，就不要招惹對方。

同樣如果你有一位真性情的朋友，一定要珍惜，你已經是社會中多數人，可望不可即可望不可及的幸運，你的生命已經太過幸運。因為人心難測，真心難得。

信任是相處共事的基礎，只有完全信賴對方，才能共同創造事業。

唐太宗政府突厥部落後，提拔突厥貴族阿史那氏做自己的侍衛長。

阿史那氏是敵國貴族，和唐王朝有血海深仇，可是唐太宗知人善任，用人不疑。阿史那氏每天拿刀侍衛在寢宮外，唐太宗也能睡得呼呼響。

阿史那氏被唐太宗信任，非常感動，每天兢兢業業地值班，傳為一段佳話。

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