加拿大五大銀行擴招，提供工作簽證噢！

職場 10-25

與美國簽證政策收緊不同的是

加拿大人才引進加速

工簽發放只需兩周

五大銀行起薪已達70K

對於想留在北美工作的同學

不失為一大好機會

加拿大偏愛中國留學生

加拿大的移民、工作簽證十分友好，像是PNP（ProvincialNominee Program），以加拿大安省為例，只需要大家碩士畢業，並且有一筆擔保金，就可以直接申請。與留美學生大批回國相反的是，加拿大留學回國的人最少，多倫多和溫哥華兩地華人已達120萬。

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楓葉國工簽、移民政策為什麼這麼好？根本原因：楓葉國勞動力市場供不應求！如果你要問哪個行業最受留學生的偏愛？來看看Indeed發布的加拿大最受歡迎的10家企業。

*圖片來源：Indeed

薪資爆表的加拿大五大銀行

不難發現，前十家公司超過一半都是投行等金融機構！而其中的佼佼者便是加國最自豪的五大行。排名第一的RBC便是加拿大五大行之一。其餘「四行」為：TD Bank、BMO、CIBC、Scotia Bank。另外，五大行的薪資都是非常的高：

RBC

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BMO

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CIBC

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Scotia Bank

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畢業起薪最高的是BMO，但是在職業發展中期工作5~9年期間，CIBC和ScotiaBank開出的薪資是最具誘惑力的。當然，不同地區不同崗位的薪資是不同的。一般加國多倫多、蒙特利爾這兩個城市的薪資會偏高一些。

五大行求職時間線解析

如何把握時間準備加拿大五大行求職？大三到研究生的求職Timeline都幫你準備好了哦！

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五大行的目標院校有哪些

下圖是加拿大金融求職targetschool排名，僅供參考。世界排名200名的大學Universityof Western Ontario是金融求職target school的第一名！把世界名校皇后大學、麥吉爾大學都甩在了後面。但大學求職可不能只看學校的綜合排名哦。

*圖片來源：UniCareer 自製

如何準備五大行面試

加拿大五大行的面試一般有四個環節：

簡歷篩選-筆試/Online Test

首輪HR Interview

二面：技術面試+行為面試

Superday

簡歷篩選環節除了常規途徑網申外還可以通過Netwoking獲得面試機會。加拿大和美國一樣，很看重internal referral！面試方面，以加拿大歷史最悠久的蒙特利爾銀行BMO (Bank of Montreal)為例，BMO 通常有2種面試途徑：Traditional and Behavioral。Traditional 面試，主要是普遍性的問題，關於你的過去工作經驗，個人興趣，職業目標等。Behavioral面試的目的是通過面試人的以往工作經驗評估，來衡量面試人的過去的工作經驗對於他將要從事的工作會有什麼樣的結果，以此來挑選一個最佳人選。

簡歷建議

寫簡歷的目的是為了拿到面試，簡曆書寫的要求是簡短和突出重點，2頁長度是一份簡歷的極限。描述一下你的求職目標： Objective , 加上你所申請的這份工作，你所具有的 Skills and Experiencse ，多餘的不要。描述你以往的工作經驗或者項目經驗，突出你在項目中的表現和能力。反覆檢查你的簡歷，不要有任何的語法和語義上的錯誤，一定要提供你的聯繫方式。

面試建議

面試的時候要準備充分，不要緊張，把一切都放在可控之中。對於簡歷所描述的一些內容，可以適當舉例，證明這些經驗可以貢獻給新的公司。仔細聆聽提問，如果不清楚一定要問清楚，回答的時候要有條理。另外，一定要準備可以提問HR 的問題。記住主要面試你的人的名字。這樣可以發送 Follow up letter 或者可以打電話聯繫。

五大銀行面試常見問題

Q1 . Tell /discribe your self (90%都會問到）

回答技巧：不要背誦自己的簡歷，把自己的學習，工作，社區服務，項目經驗，工作態度等做一個簡單的描述。這個問題需要在2,3分鐘內回答完畢，如果太長會讓HR bored。

Q2. Why should we hire you into our organization ?

回答方案：這是一個很好的機會，讓你去向HR 表達你的strength,strength 和其他優勢，回答的時候你的優勢都要和你所申請的工作match ,讓HR 認為你是一個best fit。

Q3. What is your strendth and weakness ?

這是一個tricky question ,回答的時候必須謹慎。描述你的強項，讓這些優勢best fit your job 。回答缺點時，不要讓你的缺點是和申請的工作有關聯，並且說完你的缺點要繼續說怎樣去克服這個缺點，並且讓缺點成為你的長處。另外不要說「 i dont have any weakness 」這個答案給HR的信號是你很害怕討論你的缺點。你沒有準備好這次面試。只能下一次合作了。

Q4. Where do you see your self in the next 5 years ?

這個問題HR是想知道你的職業安排。career path . 不要說「in the next 5 years ,i will be in you seat」這個答案HR 聽了不舒服。你只要說一些現實的計劃。

儘早找到職業方向

確立行業及崗位目標