與有肚量領導相處的五個分寸，拿捏不準的話，非常吃虧

與有肚量領導相處的五個分寸，拿捏不準的話，非常吃虧

職場中，如果我們的領導是一個特別有肚量的人。那麼我們在跟他的相處時，要找對一下這五個方法。這樣的話也可以給領導留下一個好的印象，有助於自己在領導中的地位有所提升。

【1】和他有一說一

如果你的領導是一個有度量的人，那麼他做事肯定有板有眼，並且說話的時候，有一說一，板上釘釘的事兒才會說。只有你了解了領導的這些做事風格，那麼你在跟他相處的時候，自己也要順著領導來，說話不要拖泥帶水，有什麼說什麼，這樣的話才能深得領導的歡心。

【2】不佔領導便宜

雖然你的領導是個有度量的人，但是你在跟領導相處的時候，千萬不要想著佔領導的便宜，領導的便宜，不是能隨便占的。稍不留神估計你會成為他所厭棄的人，所以自己要拿捏得當。

【3】不開領導的玩笑

哪怕你的領導是個有肚量的人，你們在相處的時候，千萬不要開領導的玩笑。領導的玩笑開不得。你們只是上司跟下屬的關係，還沒有到能夠互開玩笑的那個地步，所以自己要多留個心眼。

【4】取長補短

跟有肚量的領導在一塊兒相處的時候，自己要學會取長補短，讓自己也能通過學習，變成一個有涵養，有肚量的人。也有利於你後期在職場中的摸爬滾打。你跟領導之間的距離越大，那麼你需要學習的東西就越多，自己後天需要進步的空間就越大。

【5】不遭領導嫌棄

要想跟有肚量的領導在一塊兒相處，那麼就不要遭到領導的嫌棄，這個前提你只要把握好，接下來你跟領導在相處中，就要靠自己的意念跟執著，來填補自己的不足。

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