沒通過試用期！我本來以為是小人使壞，沒想到卻是老闆背後搗鬼！

職場之中勾心鬥角也是一種常態。老闆一般都是非常精明的人，也是最看重金錢的一類人。在我身上發生的事，讓我對職場有了更多的了解。

去年三月份我去一家公司應聘文員工作，這是一家小公司，老闆親自面試。在看了我的簡歷後，問了一些基本的問題，我都回答的不錯。老闆說：你符合我們公司的錄用條件，但是有試用期三個月的時間，試用期間工資是2000元，試用期滿轉為正式員工，工資是5000元。雖然試用期的工資很低，但是後面的5000卻是我的期待，所以第二天就來到公司正式上班。

我們辦公室只有三個人，加上老闆只有四個人，其他的一些人都睡銷售，基本不在公司待著，另外一位是年輕女孩張靜；一個是四五十左右的中年婦女，我們都叫她王姐。然只有我們幾個人，但是辦公室矛盾比較突出，王姐作為老員工，好像處處看我們不順眼，可能嫉妒我們年輕漂亮吧，我這樣安慰自己。讓自己不跟她一般見識，老闆讓她帶我熟悉公司的業務，他很多地方故意教錯，然後向老闆打小報告說是我粗心大意做錯了事。很多時候還當著我的面向老闆說我對工作不認真，這讓我很生氣。

為了這份工作，我決定主動緩和矛盾，主動請王姐吃飯，然後找她談談心，聊聊天，試圖減少他對我的各種無理攻擊。結果是她不再當著我的面跟老闆說我壞話，但是依然背後小動作不斷，經常給老闆打小報告，而這些話卻又從老闆的嘴裡告訴我，這令我特彆氣憤。

在這樣的情況下，我對老闆說出了自己的感受，很多事情都是王姐故意害我。老闆笑著說：王姐是我家的一個親戚，他那樣的人我知道，說什麼你別在意，把自己的工作做好就行了，你得工作我還是比較滿意的，她怎麼說就讓她說去吧，我也不好意趕她走啊，聽了老闆的話，我的心理才敞亮了一些，不管王姐怎麼說，我只做好自己的工作。

很快三個月的試用期就到了，老闆把我叫到辦公室說：小雲，你對工作認真，對公司負責，我對你的表現非常滿意，但是和同事之間的關係處理的不夠好，導致公司內部溝通不暢，影響工作進展。王姐每天都在抱怨你經常犯錯誤，需要他善後更改，加重了他的工作量。所以很抱歉，你不能成為公司的正式員工，當然你是個不錯的女孩，如果有需要，我可以給你推薦別的工作機會。

在這樣的城市，一個月3000塊錢都不夠生活的，拿著這點點錢，心裡感覺特別的委屈。同時又對王姐充滿了怨恨，但是對老闆卻沒有什麼怨言，畢竟平常老闆對我也還不錯，我辭職後沒多久，張靜來找我，她說她現在在一家新的公司上班了，那個公司需要招聘一個文員，問我去不去。

在問及張靜為何辭職的時候，張靜說：我看不慣原來公司老闆的小家子氣，那樣的公司業發展不起來。我問為什麼？她說：你那個工作每隔三個月就換一個人，因為老闆就沒打算給你們轉正。他只是在花最少的錢，使用最廉價的高學歷勞動力。王姐跟老闆故意一唱一和，製造一些辦公室矛盾，讓老闆有理由辭退你們。這樣的老闆怎麼可能把公司做大做強，在裡面的員工怎麼可能有好的發展。所以，張靜最後選擇了跳槽。張靜的話，讓我陷入了深深地沉思之中，職場之中果然到處都是勾心鬥角，充斥了意想不到的陰暗面。你經歷過這些奇葩的事情嗎？歡迎留言交流。

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