「安卓之父」因被控性侵離職 谷歌給9千萬美元遣散費

【TechWeb】10月26日消息，就在谷歌CEO桑達爾·皮查伊向全體員工發出一封電子郵件說明公司處理性騷擾問題之前，《紐約時報》一篇名為「谷歌如何包庇安迪·魯賓——『安卓之父』」的報道讓媒體炸了鍋。

（安迪·魯賓）

據《紐約時報》報道，谷歌向安卓創始人安迪·魯賓支付了9000萬美元天價遣散費，儘管他被可靠指控存在性行為不端。

安迪·魯賓在2014年離開谷歌，他當時離開的情況並不廣為人知。然而，內部消息人士告訴《紐約時報》，在調查了另一名員工的指控後，谷歌要求其辭職，這名女子稱一年前被其強迫在酒店房間進行性行為。

《紐約時報》報道稱，兩名了解這一事件的公司高管說，魯賓曾與這名女子有過婚外情。知情人士說，谷歌調查並得出結論，她的說法是可信的。這些人以保密協議為由，要求不具名。他們說，魯賓接到了佩奇要求他辭職的通知。

（《紐約時報》標題截圖）

谷歌本可以解僱魯賓，並在離職時幾乎不給他任何報酬。兩位了解相關條款的人士說，但公司給了他一份9000萬美元的離職補償方案，為期四年，每月分期付款約200萬美元。最後一次付款定於下個月付清。

然而，魯賓是谷歌過去10年里存在性騷擾他人指控的三名高管之一。在兩起事件中，谷歌雖然驅逐了高管，但是為了減輕了打擊，公司在他們離職時支付了數百萬美元遣散費，儘管該公司沒有法律義務這麼做。而還有一名收到指控的高管仍在公司擔任高薪職位。谷歌每次都對針對這些人的指控保持沉默。

《紐約時報》獲得了公司和法院的文件，並與30多名谷歌的現任和前任高管及僱員就此事進行交談，其中包括一些直接參与處理該事件的人。

這些違法行為的嚴重程度各不相同。而魯賓的案件突顯了谷歌對他的高薪酬，以及對其離職原因保持緘默。魯賓離開後，谷歌還為他下個企業投資數百萬美元。

反駁

魯賓的發言人薩姆辛格(SamSinger)反駁說，魯賓在谷歌時沒有被告知他有任何不當行為，他說自己是自願離開公司的。

魯賓在《紐約時報》發表後發表聲明說，「《紐約時報》關於我在谷歌工作的報道中有很多不實之處，還大肆誇大了我的薪酬。具體來說，我從來沒有強迫一個女人在酒店房間里發生性行為。這些虛假指控是我前妻在離婚和監護權之爭中詆毀我的誹謗活動。」

據《紐約時報》報道，魯賓同意不為競爭對手工作，也不公開貶低谷歌。

魯賓的一位發言人告訴CNBC，這位高管「自願離職」，從未被告知在谷歌有任何不當行為，「魯賓在谷歌時的任何關係都是兩廂情願的。」

安迪·魯賓：凈資產十年翻35倍

2005年，谷歌以5000萬美元收購了安迪·魯賓的初創企業Android，魯賓隨之加入谷歌。在接下來的幾年裡，他幫助建立全世界80%的智能手機都在用的安卓系統，取得了巨大成功。

安卓平台上的廣告和移動應用為谷歌帶來了數百億美元的利潤。

與魯賓共事的四名人士說，那次成功讓魯賓比谷歌的多數高管擁有更多的自由。

他們說，魯賓經常斥責下屬愚蠢或無能，而谷歌並沒有採取什麼措施來遏制這種行為。三名了解此事的谷歌前和現任高管說，只有當安全人員在魯賓的工作電腦上發現了有關性奴役的視頻時，公司才採取了行動。他們說，那一年，公司取消了他的獎金。

魯賓的發言人辛格說，魯賓 「以透明和樂於提供反饋而著稱」。他說，魯賓從來不說任何人不稱職。

魯賓現年55歲，與妻子在谷歌結識。有四名曾與魯賓共事的同事說，在其婚姻存續期間，他還與公司其他女性約會。2011年，他和安卓團隊的一名女性發生了一段兩廂情願的關係，但她並不對其彙報。他們表示，谷歌的人力資源部並未得到通知，儘管有規定要求，當經理與直接或間接向他們彙報的人約會時，必須披露信息。

身陷離婚官司

本月，魯賓前妻里·魯賓提起的一項民事訴訟，她聲稱魯賓與其他女性在結婚期間存在多重「所有權關係」，並向她們支付了數十萬美元。這對夫婦八月份離婚。

訴訟內容包括魯賓在2015年8月發給一名女性的一封電子郵件的截圖。「你會很高興被照顧，」他寫道。「被擁有就像你是我的財產，我可以把你借給別人。」

兩位知情人士說，2011年，魯賓被任命為谷歌的高級副總裁，並開始每年獲得約2000萬美元工資、獎金和股票薪酬。

2012年，谷歌還借給魯賓1400萬美元，以購買日本的一處海灘地產。知情人士說，這筆貸款的利率低於1%。

2013年，當谷歌將安卓管理與Chrome部門合併時，魯賓在權力之爭中輸給了谷歌現任首席執行官皮查伊。

但他仍然受到高度重視。兩位知情人士說，在那一年，谷歌向魯賓提供了4000萬美元的一次性股票獎金，並在未來兩年內再提供7200萬美元的股票。

魯賓在谷歌建立了一個名為Replicant的機器人部門。在2013年6個月的時間裡，他花了大約9000萬美元收購了8家機器人公司。

據兩名了解兩人關係的公司高管說，大約在那個時候，魯賓不經意地與另一位從安卓部門認識的女性見面。這些知情人士說，兩人在2012年開始約會，當時他仍是該部門的負責人。

《人物》雜誌稱，到2013年，她對他冷淡了，想分手，但又擔心這會影響她的事業。那年3月份，她同意在一家酒店與他見面，並發生了她後來的指控的事情，他強迫她發生性關係。這一事件結束了他們的這段關係。

知情人士說，這名女子直到2014年才向谷歌的人力資源部門投訴，並將兩人的關係告訴了官員。谷歌才開始調查，還有最後安迪·魯賓離開谷歌。

對於安迪·魯賓的離開，谷歌特意讓這件事顯得很友好。谷歌聯合創始人拉里·佩奇還公開表示感謝，稱「希望安迪接下來一切都好！有了Android，他創造了一些真正了不起的東西——擁有10億多快樂的用戶。」

此後，谷歌還投資風投公司PlaygroundGlobal，這是魯賓離開谷歌6個月之後創辦的公司。Playground Global已經籌集8億美元。他還創建了安卓智能手機製造商Essential。

去年11月，在科技新聞網站The Information報道谷歌調查魯賓的不正當關係後，魯賓離開了Essential。從那以後，他又回到公司，忙於演講和投資。

在谷歌的推動下，魯賓的財富在不到10年的時間裡增長了35倍。根據他前妻的訴訟，他現在的凈資產約為3.5億美元，高於2009年的1000萬美元。

谷歌表態全體員工

面對這樣的指控，谷歌CEO不得不出面對全體員工有個交代。皮查伊郵件中稱，公司在過去兩年時間裡已因性騷擾問題而解聘了48名員共，其中有13人是「高級經理及以上」級別的職員。他強調這些職員在遭到解聘時都沒有拿到遣散費。

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