黨內外一致要求鄧出任中央主席，鄧小平為何拒絕？內幕原因是這事

文/燊生小姐，建國人物誌之鄧小平篇

毛澤東思想，鄧小平理論，江澤民「三個代表」，科學發展觀……這些都是我國核心領導人提出的優秀的思想。提出這些思想的人基本都是我國中央總書記，只有一位不是中央總書記，他就是我國自建國以來第二代核心領導人鄧小平。

說起鄧小平同志，我們能想到的太多了，改革開放，設立經濟特區，85年大裁軍，「一國兩制」構想，港澳回歸……鄧小平是位非常優秀的共產黨領導人，也是十分厲害的政治家和外交家。改革開放初期，我們國家許多方面的狀況都處在關鍵時期，鄧小平用他一概長遠的目光和極強的戰略意識判斷，讓我國發展局面一片大好。中蘇，中美，中韓等等外交中，鄧小平總是能機智化解各種國外官員和各國記者的刁難。鄧小平和所有領導人一樣，他清楚我們自己的狀況，然後在任何情況下都堅守原則，然後為我們謀求最大的利益。

無論是黨內還是黨外，鄧小平在人們心中都是有威望的領導人，全國人民都擁戴鄧小平同志。1981年，華國鋒辭去主席一職，這是件很大的事情，這麼大一個國家，總是要有主席的。在此之前，我國已經進入改革開放，並且在初期取得了好成績，人們都非常相信鄧小平的領導。因此，在考慮下一屆主席時，中央黨內的幹部不約而同一致推薦鄧小平出任中央總書記一職，大家都認為鄧小平是有國際意識，有遠見的領導人，他當主席能帶領中國共產黨和整個中國走的更好更遠。可是，這個時候鄧小平卻百般推辭，說他不當主席，這是什麼原因呢？

原來，1981年的時候，鄧小平已經77歲高齡了。他說：「我認為應該更多地推薦年輕人來主持我們黨和國家的事情。」當時中央幹部很多都是超過60歲的老人，其中也包括鄧小平。鄧小平後來提出退休制度，也與這個有關係，他認為，老幹部干工作時有經驗的，但是不得不承認精力變差了，這是自然規律。應該多培養一些年輕人，選一些優秀的接班人來做工作。而當時的狀況是老幹部做工作力不從心，一些老幹部還不願意讓位子，年輕幹部上不來。鄧小平敏銳意識到工作交接也是黨內一個大問題。後來，鄧小平以身作則，提出退休制，徹底廢除幹部終身制制度。在我黨不斷成長新舊領導人交替的事情上，鄧小平再一次以他長遠目光征服人心。

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