當前位置:
首頁 > 新聞 > 真人求職錦鯉在此!他們橫掃谷歌臉書,拿下百萬年薪的秘訣是....

真人求職錦鯉在此!他們橫掃谷歌臉書,拿下百萬年薪的秘訣是....





相信最近同學們多少都感受到了北美CS求職的「不太平」,尤其是對New grad,政策更是越來越嚴格。




前幾個禮拜,就有才面完Google的學員被HR告知:Google將不sponsor非New Grad (畢業超過半年以上的同學)entry level職位的工作了....




不過,仍然有不少同學憑藉實力拿到了不同領域一線公司的Offer。







和你們一樣,


他們來自不同專業背景,基礎參差不齊...


他們也曾為了一份心儀的工作,


到處碰壁,摸爬滾打...





「我是藝術生,


但卻拿到了Bloomberg的程序員Offer」






Jiaqi Liu



NYU Art History畢業,在來Offer的幫助下拿到Bloomberg等多個offer




我在本科的時候讀過一年CS,後來轉讀Art History去了。結果畢業前整個arts行業一片hiring freeze,走投無路的我就想著轉回CS....




可是大一學的那些我真的什麼都不記得了,不記得怎麼寫程序,不知道OOD是什麼…




現在想想,當初報名來Offer真是做了一個無比正確的決定。




在課上聽老師講題學的不只是怎麼解決這些問題,還要

學會怎麼make reasonable assumptions,學會怎麼接hint

(面試的時候面試官大部分都是願意交流的),

學會怎麼解釋思路,學會怎麼過例子。







我另外還上了項目班的課程,

對於我這種簡歷一片空白的人來說,真的是幫大忙了。




我有兩個面試都是來Offer的學姐幫忙內推的。

在接到Bloomberg面試消息後,我又找了來Offer的老師幫我

mock各種behavioral questions...




沒有他們的幫助,我不可能這麼順利地就拿到offer。






「CS科班出身,本科剛畢業即斬獲


Facebook和Google的Offer,


我是如何做到的?」









Hong Zhou




Cal Poly CS本科,找工作前沒有任何實習和全職的工作經驗。在來Offer的幫助下,拿到了Facebook和Google的工作Offer。




經常會有人問我,為什麼CS科班出身還要報班? 就我自己的感受而言,讀本科時就感覺到

學校教的都很基礎,和工業界很脫節

,學校和工業界之間的Gap是

靠自己的努力很難填補的。




我是在大四之前的暑假試聽了大班,效果很好,那時下決心說要在畢業之前拿到Offer。由於我在學校

沒有做相關的項

目,也沒有實習經驗

,上完大班後我又

報名了項目班來彌補簡歷的空白。




我想上過來Offer課程的小夥伴們應該都不太喜歡用「刷題」這個詞。因為「刷」並不是在準備求職過程中或是做題過程中最重要的部分,重要的是理解。




題是「刷」不完的,面試官隨便改一改說法就是全新的一道題。

能不能運用到你學的知識去理解問題、解決問題才是關鍵。







除了上課之外,

老師們私下還和我做過很多溝通和mock interview。

讓我對面試的流程、考察點、以及如何準備都有了更深的理解。




求職確實是一個漫長而枯燥的過程,信心和毅力都非常重要。我全身心準備找工作大概花了兩個半月左右的時間,我也很慶幸自己一直堅持,沒有放棄。所以我想鼓勵還在找工作的小夥伴們,千萬不要半途而廢!




最後想說的一點就是,CS內推真的非常有用。

我從頭到尾投了不下50封簡歷,基本都石沉大海了。最後我的兩個offer都是通過內推拿到,

其中Google就是來Offer的老師幫忙內推的。




所以大家一定要珍惜每一次networking,為自己爭取更多的內推機會!






「面掛無數公司的我,


是如何拿到Uber offer的?」









Yifan Ding




UCLA EE master,經過來Offer的培訓和自己的努力,拿到了Uber的offer




一開始報名來Offer的時候,其實只是想找一個能提供內推的平台,畢竟自己的人脈有限,但在加入了之後,才發現自己是:




圖樣圖森破。




記得在第一節試聽課的時候,老師讓我做了一下remove a node in BST那個題。當時沒有現場寫出來,心裡想這題反正算難題,寫不出來就寫不出來吧。




後來在面試的時候才發現,

現在的求職,可不是面試做做題,做出來就能拿offer那麼簡單了。




面試官要的不是答案。




面試官他們更看重的,是你

如何解題的這個過程

,以及對於他們提出來的follow up問題,你會如何靈活運用自己的所學,來最大限度上地解決這個問題。




我個人感觸最深的就是,

來Offer的老師對dfs和dp的講解

,如何寫一個dfs的形式,如何畫recursion tree來分析時間複雜度,以及「linear scan回頭看」,「中心開花」……




這些簡單但又準確表達了演算法過程的名字,

讓我對很多東西都豁然開朗。




我還記得,老師教我們,在分析時間複雜度的時候,可以把recursion tree畫出來,既幫助自己分析,也是一個展現給面試官自己為什麼這麼想的過程。這讓我非常受益。







除此之外,

來Offer教案中的選題也是非常經典非常高頻的題,希望大家多多複習好好準備

,比如reservoir sampling的思想,我在面試中就被問過3次。




來Offer對我另外一個很大的幫助就是大大

提升了我debug的能力。




上課是交互的,我在看別人coding的時候,自己也要同時做,並且對比,才會有所提高。




人都是在錯誤中學習的,希望大家不要害怕,在上課的時候踴躍報名去coding pad上code,這是一件鍛煉自己且造福別人的攢人品的事兒。




在來Offer的幫助下,


實現求職理想的學生不在少數:

















此為offer榜節選。查看完整offer榜單 (1-134周),歡迎登陸來Offer官方網站:

www.laioffer.com




「到底是什麼樣的課程,


幫助他們拿到一線科技公司offer的? 」







8大課程優勢,


助你衝擊FLAG和獨角獸!






1. 矽谷工業界大牛親自授課




來Offer的全職教師團隊由

矽谷頂級科技公司Director & Manager組成。




其中包括多位ACM國際金牌、國家隊教練,前Facebook大中華區招聘負責人。團隊成員均有多年一線教學的實際經驗。







在為期3個月的培訓方案進行中,學員將擁有3位

班主任老師

及本期所有主講老師的郵箱、電話和微信聯繫方式。




老師們7天/24小時輪流值勤

,隨時隨地為您提供諮詢與答疑。 




每次月考後,老師也將按照一線公司面試標準與您

一對一進行code review

,手把手帶學員修改代碼,並根據學員的進度調整下一步學習計劃,確保學員在畢業前達到一線工程師入職標準。





2. 免費的轉專業基礎訓練營




針對如EE/ME/CE等轉專業的學員

,我們會體提供1個月的免費基礎加強課程,加強coding基本功和Debug技巧,幫助他們擺脫初學編程的恐懼感。




在我們已公開和暫未公開的offer榜數據里,約38%來自CS專業,62%來自轉專業同學。





對於已經有一定CS基礎的同學

,來自矽谷的精英老師,將帶你從工業/實際操作的層面,重新「刷新」你對於演算法、數據結構、程序語言等概念的理解。




教學中結合實際動手coding,真正地將你培養成工業界所需要的人才。




正因為這樣因材施教的教育方式,我們的offer榜上,才不僅有CS專業的學員登榜、也有轉專業、0基礎等學員拿到offer。





3. 一對一簡歷修改 & 模擬面試




老師們會

為每位同學修改簡歷

,並培訓同學對簡歷中各項內容的英文描述能力。




並且,

來Offer的老師均擁有多年在矽谷一線公司擔任面試官的經驗

,能為學員提供最真實的模擬面試服務。




無論是常規的behavior question,還是專業技術問題,都能幫你逐一攻破。








4. Solid的內部推薦系統




2017年,來Offer與

京東、小米、網易、Tinder

等國內外一線互聯網大公司,推出了「實習生培優保送計劃」。








合作企業將在來Offer的學生中甄選成績優異、與崗位匹配的學員,進入該企業的中國或美國公司進行實習。




2018年,來Offer的教學質量再次被

搜狗、阿里

等頂尖上市科技公司認可。公司承諾:讓來Offer的優秀學員們進入一線公司項目組,進行暑期實習。








5. 舉一反三


獨家訓練法




「明明題都刷得很熟練了,可面試官一提問就完蛋!」




?想必這是許多小夥伴的共同問題。




歸根結底就是:

缺少系統的理論知識體系,知其然不知其所以然。




根據來Offer老師多年在一線的教學經驗,我們總結出了最適合同學們的【舉一反三】訓練法!




在講解每道經典題型或知識點的時候,老師會先由淺入深:



1道簡單基礎題,幫你入門


2道中難度題型,幫你鞏固


3道高難度題型,從此面試官的followup再也不怕!





6. 50%理論 + 50%動手




來Offer從不培養「刷題的機器」,而是將每位學員打造成真正合格的未來尖端人才。




? 50%的課程:理論知識體系構建




更加註重OOP (Object-oriented programming) 這一編程基本思想的培養!




從數據結構,演算法,到OOP語言特性,OOD, System Design, 並發等等,每個知識點都不是孤立的。




只有打通你的「任督二脈」,才能在遇到新題型時,以「不變應萬變」!




來自矽谷的精英老師,將帶你從工業/實際操作的層面,重新「刷新」你對於演算法、數據結構、程序語言等概念的理解,讓你融會貫通。




? 50%的課程:實際動手coding的訓練




不背題、不靠面經!來Offer在理論教學中結合實際動手coding,真正地將你培養成能解決實際問題的工程師!




此外,來Offer為學員提供免費code review服務,讓每一位學員都有機會接受來自大牛導師1對1的代碼「點撥」。





7. 高頻精選面試題庫 新增至500道!




來Offer獨家編程練習平台 —— LaiCode,由來Offer老師創建,裡面是老師們根據自己多年在一線公司做面試官的經驗,精心設計和挑選出的經典面試題目。並緊跟最新FLAG面試趨勢,實時更新。



LaiCode系統按照知識結構來劃分題目,從基礎的data structure,到binary search, recursion,到dynamic programming等等。




題目結合了來Offer獨家教案,不僅能起到很好的課後練習鞏固效果,也為學員們衝刺FLAG等一線公司起到助推作用。






8. 獨家課程學習監管系統




我們關心每一位學生的學習進度與成長。




由來Offer獨家研發的LMS課程系統,將統計每一位學員的

綜合出勤率、作業情況和考試情況。




通過數據報告,老師們可以及時發現不小心「掉隊」的小夥伴,並立刻聯繫他們,幫助他們解決學習上困難,保證每個學員都能高質、高效地完成課程。







同時,系統還能幫助學員

同時管理多門課程,清晰掌握課程進度。 




這麼棒的課,現在提供免費試聽啦!







課程諮詢




添加來Offer課程顧問為好友


直接進行課程報名諮詢







如需電話諮詢,請發送簡歷至


ask@laioffer.com


老師將會在24小時內與你聯繫。







求職,你只需要一門課程





*市場推廣

喜歡這篇文章嗎?立刻分享出去讓更多人知道吧!

本站內容充實豐富,博大精深,小編精選每日熱門資訊,隨時更新,點擊「搶先收到最新資訊」瀏覽吧!


請您繼續閱讀更多來自 INSIGHT視界 的精彩文章:

颱風「山竹」登陸堪比災難片,高樓搖晃、大樹被連根拔起,損失或超千億!
憑什麼羅切斯特大學的校車禮儀要專門翻譯成中文???

TAG:INSIGHT視界 |