哪怕你和上司的關係處的非常到位，這是四個坑也不能跳

在日常的工作中，和上司的交往是非常講究藝術的，如果你不懂得裡面的一些規則，不懂的裡邊的一些套路，就會無形中讓自己跳進職場的坑。特別是以下的四種坑，無論你和上司的關係有多麼的好，都不要輕易的跳進去，不然，等待你的就是悲催的結局。

【1】不要讓上司感覺到你太過老實。

對於職場中的老實人，相信各位夥伴都知道，在大家的眼裡老實人就是一種好說話，不發火，比較溫厚和實在的人，一旦在上司的心目中，你是一個這樣的人，那麼在出現利益衝突或者機遇衝突的時候，往往上司就會把你這個老實人，放在一邊，先考慮其他不好說話的人，這樣自然而然很多機遇和好處就會在你的面前消失。所以，在和上司相處的過程中，無論你和上司的關係多好，都不要讓上司給你貼上老實人的標籤。

【2】不要讓上司感覺到你做事太過死板。

在和上司相處的過程中，不管你和上司的人情世故，做得有多麼的到位，但是在工作處理事情的過程中，千萬不要讓他感覺到你做事太過於死板，不知道靈活變通，這樣就會讓上司除了認為你是一根筋以外，同時還認為你不懂得變革和創新，這樣一來要麼不敢重用你，要麼只是用在一些不怎麼重要的工作崗位。所以，在日常和上司相處的過程中，不要讓他感覺到你總是太過於死板。

【3】不要讓上司感覺到你沒有硬實力。

職場是一個不相信眼淚的地方，不管你和上司的關係再好，也不管你和同事關係處的有多麼到位，如果在日常的工作中你表現不出來硬實力，也就是說你沒有什麼拿手的技術，別人搞不定事情你同樣也搞不定，別人不會的你同樣也不會。即便在日常你和上司的關係處理的非常的到位，在上次的心目中就會認為你也不過如此，即便有機會、有機遇，上司也不敢留給你。

【4】不要以為和上司關係太好，在工作中就動不動的去得罪人。

和同事相處也是非常講究技術，非常講究藝術，非常講究策略的，如果你以為和上司的關係處的比較好，以為上司就是你最大的後台，有啥事都可以支持你，可以讓你為所欲為，可以動不動在其他同事面前吆三喝四，那你就大錯特錯，一旦你這樣在職場中為人處世，你除了是得罪身邊的同事以外，同時你也會把上司給得罪，甚至出了問題，領導也會毫不客氣的幹掉你。所以，在日常的工作中，千萬不要以為和上司的關係處的比較好，處的比較到位，就去動不動的得罪人。

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