如果你是如下幾種人，鐵定沒人會重用你，甚至還會讓人處處提防你
在工作中你知道如何做才是大家認可你嗎？你知道如何為人處事才能得到大家的支持和理解嗎？你知道用何種行為才能得到上司的重用嗎？相信很多人都說不來，不過，不論你說的來還是說不來，當你在工作中經常用如下幾種行為來對待你的工作，不但得不到大家的認可，並且在工作中大家還會處處提防你。
【1】覺得地球離了自己不能轉的人。
說實話，在職場中我們見貫了形形色色的人，很多人自認為自己非常了不起，自認為自己非常有能力，自認為自己的專業非常牛逼，所以在工作中就自認為自己非常厲害，覺得自己是大咖，覺得自己高人一等，結果在日常和大家相處的過程中，你就會讓大家感覺到你處處高人一等，其實你的這種行為就會讓大家嚴重的從心裏面抵觸你，並且在日後的工作中也不會再配合你，到那時你會發現，當你坐轎沒人抬轎的時候，又會認為自己什麼都不是。所以在工作中你認為自己很牛逼，認為地球離了你不能轉，你不但不能得到上司的重用，而且在工作中，同事們還會處處得提防你。
【2】說話不過大腦，大吹特吹的人。
在我們的身邊經常會發現一些人在日常的溝通表達的過程中，他們往往說話不過大腦想到哪裡說道哪裡，完全是一種想當然的感覺，並且還喜歡大吹特吹，把自己吹的彷彿是無所不能。一旦你讓他落實到具體工作的時候，你就會發現它完全是說的巨人行動的矮子。為此在工作中一旦你是這種人，除了讓同事們在日常的工作中提防你，小心你，討厭你，而且更會讓上司快速的找人替代你。
【3】自己犯錯還死不承認的人。
在工作中犯錯並不是一件丟人的事情，犯錯了要學會積極的應對和快速的改正，就完全把你的損害或者說把你的聲譽影響降到最低。但是怕就怕在你做工作的時候，犯錯的時候錯了而不知悔改，甚至是死鴨子嘴硬，怎麼說你都不認，更有甚者，你把你做的錯或者惹的甩鍋給別人，讓別人來承擔這個過失，讓別人承擔這個錯誤，到那個時候，別人在以後的工作中肯定會提防你，同時你的上司也更會認為你是一個不敢擔責的人。
【4】總說自己很牛叉，可就是做不出成績的人。
無論在何時何地，身為一個職場人，一定要拿自己的業績說話，只有業績才能證明你的能力，才能體現你的價值。為此，那些在工作中動不動標榜自己很牛叉的人，一旦最後做不出業績，甚至做的還不如一些普通的員工，到那時候你除了成為別人的笑料，以後在工作中，大家就會不願意和你搭檔，除了提防你，還會遠離你。
