市場動態：2018年10月人事變動匯總

Tag: LVMH MCM Valentino Alexander Wang Issey Miyake 人事變動

核心提示

過去的一個月，時尚圈的人事動蕩持續，CEO與創意總監是變動最多的兩個職位。數據公園對10月份品牌人事變動進行匯總，便於業內人士了解時尚領域最新的品牌人事調整現狀。

Issey Miyake任命新總裁

據日本媒體報道，日本設計師品牌Issey Miyake已任命伊勢恭彥（Takahiko Ise ）擔任公司總裁，任命於10月1日生效。前總裁永古正勝（Masakatsu Nagatani）則將繼續積极參与公司的諮詢工作。伊勢恭彥於1981年加入Issey Miyakei，曾參與Pleats Please Issey Miyake、Me Issey Miyake、Homme Plissé Issey Miyake、Bao Bao Issey Miyake等多個系列產品線的規劃設計及產品生產等工作，積累了豐富的工作經驗。在出任總裁前，他負責公司生產部門的工作，該任命表明，創新及專有技術的開發是三宅一生公司未來發展的重點。除本項任命之外，Issey Miyake還宣布任命Koji Usui和Keisuke Harukiya擔任公司常務董事。

Alexander Wang CEO Lisa Gersh上任僅一年離職

近日，美籍華裔設計師Alexander Wang同名品牌CEO Lisa Gersh 宣布離任，此時距她上任剛滿一年。目前公司已經開始尋找新CEO，在新CEO上任到來前，該職位將由Alexander Wang本人及公司高管團隊擔任。Alexander Wang由Alexander Wang及其母親、哥嫂聯合創辦於2005年，原本由家族成員負責經營管理。2016年6月，Alexander Wang的嫂子Aimie Wang 和母親Ying Wang相繼卸任，公司欲從家族企業向更專業化的公司發展，但其哥哥Dennis Wang則繼續擔任公司顧問。在轉型期間，Alexander Wang曾短暫兼任Alexander Wang董事會主席、CEO和創意總監三職，後Lisa Gersh上任後卸任。本次Lisa Gersh離職側面揭露了Alexander Wang轉型困難。

Valentino任命 Giovanni Morelli 為配飾設計總監

近日，義大利奢侈品牌 Valentino 宣布任命 Giovanni Morelli 為配飾設計總監，他將向品牌創意總監Pierpaolo Piccioli彙報工作。 Giovanni Morelli曾在Loewe、Chloé、Burberry、Marc Jacobs、Céline和Prada等品牌工作，還曾在美國鞋類品牌Stuart Weitzman擔任創意總監，在配飾領域擁有超過25年的經驗，且精通鞋類和時尚配飾。目前，Valentino創意總監Pierpaolo Piccioli要兼顧男女裝成衣和高定等多個產品線，工作量巨大。據悉，配飾業務佔Valentino總銷售額的一半，Giovanni Morelli的到來無疑減輕了Pierpaolo Piccioli的部分工作量。

Valentino

MCM任命adidas 前創意總監Dirk Sch?nberger 為其首個全球創意總監

10月10日，德國輕奢品牌MCM任命adidas前創意總監 Dirk Sch?nberger 為其首個全球創意總監，任命立刻生效。Dirk Sch?nberger曾在德國品牌Joop!和adidas工作，在adidas工作期間，他曾和Raf Simons、Rick Owens、Pharrell Williams和Kanye West等多位設計師和名人進行合作，並推出多個暢銷系列。Dirk Sch?nberger上任後將負責監督產品設計和品牌體驗，幫助MCM實施全球創意戰略，2020春夏系列將是其在MCM的首個完整系列。

MCM

LVMH任命哲學家Sophie Chassat為新董事會成員

當地時間10月25日，法國奢侈品巨頭LVMH在董事會會議上宣布，聘請哲學家Sophie Chassat加入董事會，擔任獨立董事，該任命將於明年4月的全體股東大會上正式確認。LVMH表示，Sophie Chassat的學術背景、技能和經驗以及對社會變革的哲學洞察力對集團將會起到很大幫助。Sophie Chassat擁有哲學系碩士學位，自2010年開始就一直在為各品牌和公司擔任顧問，還創辦了諮詢機構Angie和Intikka。Sophie Chassat的主要工作是幫助奢侈品牌尋求其「verbal identity（語言化身份）」，通過研究品牌歷史的傳承，尋找準確而具有新意的品牌語言，同時避免出現千篇一律，陳詞濫調的情況。

LVMH

Datapark總結

近兩年來，時尚行業的人事變動格外頻繁，品牌CEO和創意總監這兩個職位作為主導公司發展方向的舵手，是掌握整個品牌興衰的關鍵，也正因如此，它們也成為時尚行業波動最為頻繁的兩個職位。在時尚行業跌宕起伏的當下，各個品牌不斷尋找有能人事來引領品牌的發展，業績成為考驗其功力的主要因素。而LVMH聘請哲學家加入董事會則在一定程度上加強了對品牌方向的把握。

PS:相關圖片和資訊源於網路。

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