這三件事，看似能討好領導，實則是往死里得罪領導，不懂必吃虧！
這三件事，看似能討好領導，實則是往死里得罪領導，不懂必吃虧！
人在江湖飄，哪有不挨刀，
要想混的好，還得情商高。
大家在職場打拚，沒有人不想往上走，不斷升值加薪，
我們每個人也都很清楚，領導在我們升值加薪路上的重要性。
所以有很多人常常會想方設法的去討好領導，希望給領導留下一個好印象。
但是實際上，和領導相處有很多忌諱，如果我們稍不注意，很有可能反倒幫了倒忙，讓領導心生不快。
而這三件事，就是我們最容易注意不到，從而得罪領導的。
1、越過上司，跳級彙報
前幾個月，我們部門新招了一個同事小田，
小田當時進入公司的時候，領導是很看好的，本來學歷就高，國內top2研究生畢業
而且入職的時候展示出的工作能力也很強，領導很欣賞。
但是上個月發生了一件事導致小田實習期都沒通過就被辭退了。
事情是這樣的。當時領導去北京出差，我們之前談了很久的一個領導很重視的項目，客戶突然提出了新的要求，超出了我們部門能接受的範圍。
當時老闆接到消息之後，告訴小田先穩住客戶，不要輕易承諾，也不要輕易拒絕，等領導回來親自和客戶交涉。
當時小田急於表現自己，覺得趁這個時候正好給領導留下一個好印象。
於是當時小田就把這個情況向我們的上級總監進行了彙報，想爭取上級的支持
但是上級總監因為不了解情況，當時聽到客戶的要求很生氣，打電話給客戶交涉，結果沒想到把項目談崩了。
後來領導回來，聽到事情的原委非常生氣，整個部門今年的獎金因此可能都要受到影響。
但是畢竟上級總監做的決定，老闆指責不了，於是老闆就拿小田開刀，因為這件事不僅沒有給小田獎勵，還直接就把小田辭退了。
小田因此也成為了我們部門幾年來第一個試用期都沒通過的人。
而之所以小田被辭退，其實是因為小田犯了職場上一個很大的忌諱，那就是越過上司，跳級彙報，
因為這種行為不僅是打亂組織流程，更是在打領導的臉，指責自己上司的無能。
領導更會覺得你這個人不夠忠誠，朝三暮四，是不是想和上級領導走進然後藉機取代自己。
所以領導當然會不爽了。
2、自以為是，知而不報
還記得我當時剛畢業的時候，當時我在上海一家諮詢工作工作。
當時我們部門的領導是一個非常有想法，敢想敢做的人。
有一次當時我們接到了一個中石化的諮詢項目，因為客戶很重要，錢也很多，全公司都非常重視。
當時領導為了執行好上級部署的任務安排，詳細規划了一份項目方案，發到了群里讓所有人提意見，還開會進行了討論。
當時我們部門有一個老員工老陳，他經驗很豐富，老闆主動去問他的意見。
但是當時老陳雖然對領導的方案不看好，但是覺得自己人微言輕，不敢打消領導的積極性，去否定領導，所以當時說了沒有意見。
結果沒想到後續執行的時候，還真的出了問題。項目執行到一半客戶因為不滿意而反悔了。
後來公司內部全體開會反思，這個時候老陳為了凸顯自己的能力，給大領導們留下一個好印象，
於是開始講這個項目哪裡哪裡不行，如果怎麼改進會更好。當時參會的大領導們覺得說的很有道理。
可是我們部門的領導聽的時候全程沉著臉，一句話沒有說。
開完會回來，領導就直接在部門內部群里批評了老陳，認為老陳知情不報，用心險惡，於是對老陳心生反感。
沒多久，老陳因為在部門內混不下去了，只好主動辭職。
身在職場中，有問題不說，看著領導出醜，其實是對領導的諷刺，這是職場的又一大忌，
如果不明白，真的會被領導懷恨在心。從此，職場之路多了一道柵欄。
3、立場不清，認敵為友
幾年前我在一家老家一個國有銀行工作。
有一次，正好趕上年底業務考核，我們領導和另外一個部門的領導正在努力爭奪支行副行長這個位置，
為了上位，兩邊都明裡暗裡都私下較勁，不亦樂乎。
當時我們部門有一個人女孩子小清，她是當時我們領導親自面試，一手招進來，然後一手培養起來的。
她的業務能力很強，而且平時工作也認真細緻，領導一直有意栽培她。
但是小清這個人平時就是在人際關係上有點馬大哈。
她當時經常和另外那個部門的人一起吃飯，開玩笑，關係很好。有時候關於工作上的事情大家常常一起吐槽。
有一次午休的時間，小清和另一個部門的人一起吃飯，吃著吃著大家聊起最近工作上的事情，
小清以為午休時間，沒有關係，於是就把我們部門內部的一些事情跟另外一個部門的人說了。
結果沒想到，這個時候我們領導正好走過，聽到了小清的話，當時領導的臉色就一沉。
果然，當天領導就把小清叫到辦公室訓斥了一頓。
而且後來，我們領導順利上位之後，我們原來部門的幾個得力幹將都加了薪，唯獨小清沒有加薪。
而之所以會這樣，就是因為職場里有句話叫：「你是領導的人，領導卻不是你的人。」
因為不管你是否情願，我們每個人都會被貼上一個派系標籤，
每個人都會以這個標籤的身份來和你打交道。領導更是會以這個標籤的身份來要求你。
你就算不主動站隊，但也絕對不可以跟別的陣營走的太近。
否則在領導的眼裡這種行為就是吃裡扒外，敵我不分，當然遲早會把你拿下。
所以大家現在知道哪些行為看似是討好領導，實則是巨大的陷阱了嗎？
我是職場達人傅一聲，歡迎您的關注和轉發！
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