真相了！在韓國面試被刷竟是因為我不知道這些……

秋招已接近尾聲，不知道面臨找工作的小可愛們有沒有面到自己心儀的崗位呢？有許多小夥伴選擇去韓國就業，但在面試時聽到面試官問到的一些問題確實一臉蒙蔽...嘴上面帶微笑地回答著，內心卻各種問號「？？？為什麼要問這種問題？？？」「這個問題這麼簡單，我該如實回答嗎？」「他到底想知道什麼？」

韓語菌只能奉上一句：HR心，海底針...HR的心你別猜，你猜了也不會明白...

但是，去韓國公司面試，通常都會被問到下面這些問題，面試官通過應試者現場表現，以及回答內容，可以對應聘者產生一個初步，大體的判斷，下面就讓我們一起來了解一下，韓國面試官問到下面這20個問題時，實際上是想了解什麼，希望可以幫助到有意向去韓企或韓國工作的小夥伴們~

1. ??? ?? ??? ??? ???? ??????

介紹一下自己，以及你的優缺點是什麼？

通過應聘者對自己的描述，可以判斷出應聘者是否具有客觀認識自我的能力。

2. ??? ??? ?? ???? ?? ??? ???????

別人認為你是個什麼樣的人？

這裡問到的不是自我評價，而是他人的評價。以他人的視角更加客觀地評價應聘者。

3. ???? ?? ??? ?? ??????

到現在為止最開心的事情是什麼？

面試官問到這樣的問題，不僅是想問事件本身，而是想通過應聘者講述的事情，從中了解應聘者具有怎樣的價值觀。

4. ???? ?, ?? ?? ?? ?? ???????

在大學生活中，除了學業之外還做了什麼事情？

是想了解應聘者的大學生活是如何度過的，並且想了解通過大學生活，應聘者獲得了什麼。

5. ????? ?? ?????? ? ??????

學生時期做過什麼兼職？

是想了解應聘者的適應性如何而提出的問題。

6. ????? ??? ? ? ??? ???? ???

認為自己不能輸給別人的地方是？

通過這類問題，了解面試者的長處，同時也對面試者的誠實性，體力，韌性等進行考驗。

7. ??? ?? ?????

受過挫折嗎？

通過該問題，考察應聘者各種感情基質，面屬於哪種性格。

8. ???? ??? ??? ??? ???????

你覺得自己大學時期屬於怎樣的性格？

通過大學生活，了解應聘者的誠實度。

9. ?? ???? ?? ??? ??? ????

在最近的新聞中最關心的話題是？

了解應聘者是否經常看新聞和各種報道，具有怎樣的新聞敏感性；通過對新聞的評價等還可以了解到應聘者的思考方式。

10. 1??? ??? ??? ???????

如果你有1億元，你會做什麼？

這個問題是了解應聘者人生觀的問題，可以考察到應聘者是否獨立，是否穩定。

11. ??? ??? ?????

你有興趣愛好或特長嗎？

是為了發現應聘者特別的一面而問的問題。

12. ???? ?? ??? ????

休息日的時候一般做什麼事情？

通過這類問題，可以區分出應聘者的性格是外向型還是內向型，也可以簡單了解到應聘者的人際關係。

13. ??? 『??』? ????? ????? ??????

如果把自己比作事物，你覺得自己是什麼呢？

為了了解應聘者的潛力和感性。

14. ??? ???? ?? ?? ?? ?????

如果進入公司，想做什麼事情？

了解應聘者的心儀職位，通過理由了解應聘者的個人發展。

15. ?? ?? ??? ??????

對於工作有什麼看法？

可以更加具體地了解應聘者的進取心和工作態度。

16. ?? ???? ??? ??? ??????

對於工作和個人生活有怎樣的看法？

為了了解應聘者對於公司是否忠誠。

17. ???? ??? ??? ????? ??????

你認為進入職場和學生有什麼不同？

可以了解應聘者是否具備作為職場人的條件。

18. ? ??? ?? ??? ?????

如果這家公司面臨破產的話？

通過這樣的問題，可以了解到應聘者的歸屬意識，以及對於工作的思考方式。

19. 10? ?? ??? ??? ??? ????

說說十年後的自己吧？

這樣的問題可以了解到應聘者對於自身的未來是否關心。

20. ??? ???? ??? ??????.

?? ?????到這裡面試就結束了，你還有問題嘛？

「還有問題嗎」這個問題本身是想了解應聘者「對我們公司最關心的地方是什麼」

現在小夥伴們對這些問題的意圖有更深的了解了吧？韓語菌想說，在面試時不需要過度地去揣摩面試官的心思，進而為了迎合面試官而回答問題，只要保持自信，真實地交流，一定會找到最合適自己的工作。

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