你應該轉行做健身教練嗎?前途在哪裡?健身證書有沒有用?
在知乎、微信上,不時會有工作了若干年的網友問我「我覺得現在的工作沒意思,想轉行做健身教練,該怎麼做呢?」
在此,就讓我們花些時間分析與了解一下這個挺難說清楚的問題。
情況一:你確定自己想做健身教練不是為了逃避現在的事業困頓嗎?
有些人想做健身教練,其實質只是為了脫離現在不甚滿意的生活,逃出困住自己的圍城。
你想跳出現在的泥塘,但也許即將踏入的是個火坑呢?
健身教練並非這類人士的好選擇,這一行並不是輕鬆來錢,陽光多金的。
三百六十行,行行出狀元,但行行都做不好的,也是大有人在。
正視自己,做恰當的職業與事業規劃,亦或是該改掉「喪」、「懶」的狀態,也許才是此類人士的優選出路。
情況二:你覺得自己練的很不錯,也非常喜歡健身訓練,不如索性就做個健身教練吧,隨時能練,還能掙錢。
這類童鞋,可能比上一類「事業迷茫者」更為幼稚。
愛好是愛好,飯碗是飯碗,簡單的混為一談,划上等號,不僅毀了愛好,還會砸了飯碗。
自認練的不錯,只能說你目前有了一些轉行做教練的資本而已,想要成為一個良好的教練,練得好是遠遠不夠的。
若只是感覺良好,固步自封,這一優勢反而可能會阻礙你在其他方面的進步,也可能讓你從業後產生較大的落差。
情況三:你已經有過比較周全的考慮,評估過各種情況,但不知能否踏出這一步,如何踏出這一步,踏出這一步以後「站不穩」怎麼辦?
我建議還是再好好想想,至於怎麼「想」
請看以下四條:
了解健身教練這個職業的具體工作內容,包括工作內容、工作性質、薪資待遇、勞動強度、地區差異、未來發展等等。
了解健身行業,通過公開發布的行業文章、相關信息以及自己的實地走訪探查多方面的了解這個行業。
多聽聽其他「轉行過來人」的案例與經驗。
評估自己的性格、能力、家庭情況等方面是否適合從事健身教練這個工作,目前自身的各類已有資源對於轉行是有利還是有弊。
當以上幾點都做到了,你已下定了決心,那麼剩下的就是往這幾方面去不斷提升自己:
提升自己的訓練水平,尤其是廣度上的提升,嘗試各種體系的訓練。
提升自己的教學技巧,找各種機會去教別人。
從其他從業者處「偷師」,比如體驗課、團購課等,取人之長補己之短。
精讀幾本健身技術類書籍,提升理論技術水平(別問我書單,自己花些時間做些功課,自然就能選擇)。
選擇一個良好的健身培訓機構,系統化的學習健身教練的相應技能(利益相關,不推薦相應機構,但市場上魚龍混雜,請針對自己的情況與目標選擇)。
至於許多人關心的所謂健身證書,其實只是初期起到敲門磚的作用,從業時間越長,越不是重要因素(比如本人,目前為止沒有任何教練證書,但我有自信憑自己的能力不僅能授課,還能培訓教練,開發課程)。
健身教練這個職業,國家並沒有強制規定需要什麼證書或培訓,主要靠的是自己的能力求職。目前國內常見的健身教練證書有國職、亞洲體適能、美國四個機構的證書,所有的這些證書,都屬於非官方的培訓證明與考試合格證明。
國職全國各地都有報班學習,一般是5天3000左右。美國四個機構的證書可自考,也可參加培訓考試一條龍服務,有NSCA CPT自考2500元左右的較低成本證書,也有ACE培訓加考試18000元的高價。
所有的教練證書,最多只是健身行業入職的敲門磚之一。有能力的人拿了證書,更易於展示自己的能力與水平;能力低下者,拿證書不難,但拿了也不會漲太多能力。
分享幾個真實案例供大家參考:
事業單位蟄伏的小張
小張,上海土著,本科就讀於上海大學,物流專業,畢業後進入了一家國企壟斷型物流倉儲企業工作。待遇不錯,工作輕鬆,但前途也是一眼就能看到頭的那種。小張不想一輩子渾渾噩噩的度過,他從大一開始健身,又有創業的心思。但辭去穩定優渥的工作,做一個自己開店的健身教練,他的家人說什麼也不會答應,自己也有一些忐忑。怎麼辦?那就折中一下,以兼職股東、兼職員工的身份,與在健身房認識的志同道合的朋友合夥開設健身工作室。
生意並非一帆風順,幾年來經歷過諸多磨礪。小張雖未曾全職入伙,但他將自己幾乎所有的業餘時間撲在健身事業上,既做教練、也參與管理、經營、營銷等諸多工作。
2018年下半年,小張從原單位離職,加入了依靠多年健身事業打拚獲得資源後成立的新健身品牌,成為運營管理的核心層。
清華碩士出身的健身教練
小趙本科畢業於浙江大學,碩士階段在清華學習。
在清華時,她開始健身,喜歡上了健身的感覺,自己開始自學健身的知識。
畢業後,她來到上海某外企工作,在某健身工作室參加訓練營,之後又參加了該工作室開設的非全職的教練技能培訓班,繼而成為兼職教練,接著辭職成為全職健身教練,不久擔任店長,再後又轉到工作室參與的新健身品牌成為核心骨幹。
諸多失敗的案例
托爾斯泰曾說過「幸福的家庭都是相似的,不幸的家庭各有各的不幸」。在轉行吃健身飯的人士中,則正好相反——成功的人,各有各的特點,不成功的人,則普遍有這些問題:
對行業與職業情況的了解不夠全面或過於樂觀,導致入職後產生落差,最後退出。
沒有清晰的關於自身職業成長的規劃。
缺乏家人的認同與支持,在職業變更準備期與前期獨自苦撐。
缺乏堅韌不拔、艱苦奮鬥的良好品質(這一條似乎對任何行業都適用)
作為一個30歲時決定轉行在健身行業創業從業的過來人,我從牆上鑽孔、安裝設備到和投資方談條件拿天使輪融資都經歷過,我們公司里的諸多同事也是轉行從事健身工作的人士。
健身產業還處於較為初階與原始的發展期,希望能有更多其他行業的有識之士、能人志士投身於健身產業,一起做強做精,發揮你的光和熱。
這是我本人對於,中國健身教練觀察和分析。
FitEmpire健身領域給你這樣一個平台,來表達你自己的想法。
如果你也有話說,我們歡迎健身行業更多的意見領袖。
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