美日俄軍人待遇大揭曉, 為什麼年輕人很少願意當兵?

原標題：美日俄軍人待遇大揭曉, 為什麼年輕人很少願意當兵?

軍人是保衛及守護國家安全的重要防線，也是維護社會安定和人民幸福的重要屏障。由於各國的經濟條件、國防預算和實際情況存在差異，所以軍人的待遇也不盡相同。傳聞美日俄等國家的軍人待遇都相當豐厚，遠高於上班一族的平均工資，可即使這樣，還是有大量的年輕人不願意去當兵，這又是為什麼呢？

作為世界第一大軍事大國，美軍現役部隊人數近150萬人，2016年的國防預算高達5975億美元。這種情況很容易讓人聯想到四個字：有錢任性。相較於一些國家的強制性服役制度，美國採用志願兵役制，開出的軍人待遇也是相當豐厚，不僅包括基本工資，還有獎金、生活補貼、特殊津貼及各種生活方面的福利。

剛剛登記入伍的新兵，可以預先拿到一筆1至3萬美元的豐厚獎金，至於工資待遇，則按照軍銜等級來劃分。以最基層的士兵為例，分為E-1至E-9共9個等級。新兵也就是E-1級，月薪約為1600美元，到了一等兵（E-3），月薪會升至2000美元左右。當然，比起士兵來說，軍官的工資和福利待遇要高得多，例如少尉的工資都在4000美元以上。除了工資之外，美國給予軍人的優惠體現在很多方面，比如說部分收入免稅以及名目繁多的補貼等。

所以，美國軍人雖然從表面上來看工資也不是特別高，但確實屬於高風險高回報的一份「工作」。

日本自衛隊總兵力約25萬人，包括15萬陸上自衛隊，4.5萬海上自衛隊以及4.7萬航空自衛隊。雖然日本自衛隊的兵力不算強大，但其軍費開支卻在世界上排的上號。日本自衛隊的士兵待遇同樣非常豐厚，除去基本的工資外，還包括獎金和各種補貼，具體金額根據季節和地區的不同而略有變化。

同樣以最基層的士兵為例，它共分三個等級：上等兵、一等兵、二等兵。陸上自衛隊二等士兵的月薪換算成人民幣約為10700元，第二年升為一等士兵後月薪將增長至11000元。軍銜越往上升，得到的工資待遇也就越高。

雖然日本軍人的待遇不錯且很穩定，但日本的年輕人卻大多數不願意當兵，一個比較特別的原因也是因為日本宅文化的影響，日本部隊還曾經利用動漫等二次元形象來刺激兵源。

蘇聯解體之後，俄羅斯軍隊曾陷入了一段很長的低迷期。於是，普京上台之後，國防開支也隨著經濟的轉好而大幅提升。到2012年，俄羅斯軍人的工資待遇翻了3倍，最基層的士兵的月薪達到2.5萬盧布，高於國家人均月工資的平均線。在俄羅斯，即使是初級軍官，薪金也是普通職員的幾倍以上。

雖然俄羅斯現在又陷入了經濟困難，但是對軍人的待遇還是相當不錯的。然而，在俄羅斯卻存在這樣一個現象,有部分人年輕人不願意去當兵，甚至逃避當兵。造成這種現象的主要原因自然是俄羅斯頻繁參與局部戰爭，令一個主要原因則是部分俄羅斯軍隊存在一種「軍營強盜主義」，新兵在裡面的日子過得並不舒坦。因此，俄羅斯軍隊為了遏制逃兵役現象著實操了不少心。

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