往死里練？軍人完成使命和珍愛生命一定矛盾嗎？

原標題：往死里練？軍人完成使命和珍愛生命一定矛盾嗎？

作者：如影隨形；美編：湯圓花生餡；

自己曾經也是一個宣傳幹事，而我們的工作之中，有一個就是文化氛圍的營造。而一段時間中，在營區之中書寫懸掛各類口號標語，就是我們的工作之一。

很多人會說，這個工作簡單，找幾句話寫上去就行了。可是干過的人都知道，為了這幾句話，不加幾個通宵，不掉幾撮頭髮，甚至不挨領導幾次批評，不推翻重來幾次，就不可能通過完成任務的。

而當這些標語口號真的懸掛起來的時候，除了領導剛開始關注一下之外，剩下的就基本不管了。而官兵們呢，能記住、能想起來宣傳牌上的內容的不多，有的甚至天天從牌子前走，卻一直不知道其中的內容是什麼。

利用宣傳標語開展思想政治工作，一直以來是我軍的法寶之一。曾幾何時，我們的紅軍戰士來到一地，都會在牆上刷上幾句話，或是寫在紙上貼在樹上，也起到很好的作用。

這裡讓我們重溫一下其中的幾個標語：

參加紅軍的分好田！

老鄉，參加紅軍可以分到土地！

雖然這些話，很簡單，很直白，但是卻說到了點子上，說到了老百姓的心坎上。雖然沒有華麗的辭藻，雖然沒有大大的背景板做支撐，雖然既不工整也不對仗，但是看了之後心裡很舒服，而且更能記到心裡去。這樣的標語口號，方便、簡潔、實用、有效，是真正的政治工作，宣傳工作。

沒有對比，就沒有傷害！

當我們再次看看之前舉例的標語：只要練不死，就往死里練。不知道大家看了之後會怎麼想？雖然自己也曾挖空心思想過類似的口號，但是像這樣的還真想不出來，更不會掛出來。可是，這樣的口號，真的就發生在我們的身邊。

當時，一位戰友把單位里的這個標語拍出來，發在了朋友圈裡。朋友講，這是他們的一號要求這樣做的。當時，他們也想出了十幾條標語供領導選擇。但是領導卻說這些標語不給力，沒力度，體現不出來那種苦練精兵的精氣神來。於是，這位戰友冥思苦想之後，想出來這樣一句話。但是在他給領導呈閱的時候，心裡很是忐忑的，因為這個口號雖然聽起來很是有力度，但是似乎和人文關懷、部隊的建設發展方向等等，有點違背。

他說，自己是做好挨罵的準備的。但是沒想到，領導看了之後說這不錯，符合自己的心思，就同意了方案還要求儘快掛出來。

戰友說，他知道這個口號雖然領導喜歡，但是官兵們肯定不喜歡，肯定是要被吐槽的。果然，口號掛出去不久，就有戰士打電話詢問這個口號的意思是什麼：難道我們的訓練除了練死，除了死之外，就沒有別的方法措施了嗎？

後來，一位戰士的家長來看望孩子，看到這個口號之後直接變了臉色。之前孩子在電話里說自己如何如何好，但是看了這個口號之後，一下子就不相信孩子的話了。說，這個單位怎麼是這麼個思想，我們把孩子好好地交給你們，你們不關心他們的安全健康，反而是要把孩子往死里練？我們的孩子是來保家衛國的，不是來往死里訓練的。後來，連隊的指導員解釋了老半天才讓家長的怒氣降了降，但是依然是不放心不高興：怎麼能這麼寫呢？

哎，其實這樣的所謂的給力標語，在我們的身邊比比皆是。雖然這些標語乍一看很是給力，乍一聽很是有勁，但是想來之後，卻不是那麼回事。就像一句長提的標語：

寧讓生命透支，不讓使命欠賬。

這個口號的出鏡率是很高的，在一些野戰和邊防部隊也是經常看到的。不能否認這個標語背後想說的那種使命感和責任感，但是這樣的標語卻讓人感到不是很舒服：為什麼一定要讓生命透支才能讓使命不欠賬呢？難道就不能生命滿血而且使命滿額嗎？難道生命、健康和使命、責任之間，是一個二選一的關係嗎？難道不能兼顧並行發展嗎？

我從不懷疑一句好的標語口號，對催生官兵的戰鬥力，對軍隊的建設的積極作用。但是，一句口號有沒有生命力，有沒有實際效果，卻不是靠聽、靠感覺出來的。更多的是要從實際中來，從官兵中來，最後又要回到官兵中取得。就好像之前的一部電影叫《南征北戰》，裡面的那句「狹路相逢勇者勝」就喊出了當時的危機，喊出了各級組織決心，喊出了官兵的必勝信念。這樣的口號，即使沒有對仗，沒有背景板，依然有生命力，有戰鬥力。

可是我們的身邊，的確缺少這樣有生命力的標語口號，更多的看到的是一種形式，一種浮躁，一種脫離生活的味道。更多的時候，一個標語能不能選中和懸掛，不是看其內涵而是看聽起來是否上口，是否對仗和華麗；不是看到底未來的效果，是否官兵喜歡，而是落在了領導滿意，領導願意。最終的結果，是領導的一個自嗨，自認為很不錯，其實出錯了。

為什麼會這樣？

或許，是我們忘記了宣傳工作的初衷和初心？

宣傳，是政治工作的一個內容，是為中心工作服務的。他是一種手段和方式，卻不是目的和歸宿。之前的戰爭年代，宣傳工作就是為了打勝仗；和平年代，宣傳工作就是為了保持好戰鬥精神，鼓舞鬥志提升戰鬥力。

可是不知道從什麼時候起，一些單位的宣傳工作不是為了服務中心，而是為了宣傳而宣傳；不是為了服務官兵和基層，而是為了迎合領導為了完任務。當宣傳工作的初心和初衷發生了偏移，甚至變味的時候，又怎麼能保證他的形式和內容能符合官兵的實際，能說到官兵的心坎里。

或許，是我們忽視了標語口號等宣傳手段的落腳點和歸宿？

標語口號，只是一種宣傳手段，只是一種精神和內容的載體。可是在一些單位，這些口號成了一些領導向上級展現執行力和創造力，展現單位的決心意志的手段。似乎口號喊得越高，調子定得越高，似乎就是戰鬥力強、貫徹力強的表現。甚至，一些單位，把標語口號作為了評比競賽的內容，大家挖空心思在那裡想一些不切合實際脫離官兵的話語迎合領導，最終的結果是領導滿意了，官兵失望了，標語口號沒人看。

宣傳手段的落腳點不是評比競賽，不是領導滿意，而是官兵願意看，基層覺得有用才對。忽視了這些，自然就能喊出一些不著調的話，誰喊誰看，喊誰誰看，其餘的都不看，這樣的口號還有啥意義？

或許，是我們脫離了官兵遠離了實際？

宣傳工作的落腳點和歸宿是基層和官兵，而宣傳工作想要幹得好的前提也是來源於官兵。只有緊貼於基層，只有接了地氣的宣傳工作、標語口號，才會有生命力，才會被大家所接受，才會真正發揮其教育引導的作用。一個只為上、唯上的宣傳工作，是無法贏得官兵共鳴的。

而且，隨著時代的發展，社會的進步，我們軍營的保障條件和工作理念也在發生著變化。就好像那個關於使命和健康的標語，在很久之前這麼說沒有錯，因為條件達不到只能靠精神支撐。但是現在條件改善了，是可以做到身體滿血而且使命滿格的，是不需要做出二選一的選擇的，是可以並行不悖的。如果枉顧我們的發展，還保留著曾經的思路，這樣落後時代的口號如何和時代共振，和官兵共鳴呢？

或許，是我們搞混了形式和內容之間的順序，本末倒置？

形式服務於內容，內容服務於目標。顯然，我們的訓練不是為了把人練死。既然不是這樣，為什麼在內容的選擇上卻要突出一個「死練」「練死」呢？明顯的是揀了芝麻丟了西瓜呀！所有的形式內容都是服務於精神，是落腳在感悟的。如果缺乏情感認同和思想認同，即使形式再好，內容再華麗，其實都是失敗的。

相信，各個單位製作宣傳牌的目的，肯定是為了把牌子立起來，把字寫上去，都是為了更好的服務工作教育官兵的。既然如此，我們更應該把關注點放在內容的精髓上，放在最後的感受上，放在日常的效果上。如果只關注這些形式，這些辭藻，這些氣勢，就會讓工作本末倒置，得不償失。

自己也是一個宣傳幹部出生，也深愛著這個工作。但是看到很多事情被大家所詬病，其實心裡也是不舒服的。當時代在發展的時候，我們不能再用老觀念去看待去落實。多接地氣，多換個角度去思考。領導和上級是一個不能忽視的方面，但是官兵才是工作的根本。

還記得前年此時，網上爆出劉亞洲上將的一段講話，他說起中青年幹部的健康問題，將軍再次強調：大家在單位都是一棵小草，但在家裡都是大樹。單位里缺了哪一個人，都不會有太大的影響，但家庭不能沒有頂樑柱！一個人倒下，一個家就垮了。

不知道，某些放高炮諸如「任務重於生命、事業重於家庭」之類標語口號的單位和領導，聽到時有沒有臉紅慚愧？

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