7年富士康線長欲辭職,直言浪費了7年,工廠沒前途,不建議久干
職場
11-08
每年都會有很多年輕人進入工廠,因為沒有文化,沒有工作驚訝, 所以他們覺得去工廠是最佳的選擇,但是年輕人進入工廠真的是一個好的選擇嗎?最近看到一個富士康員工在職場新聞的評論,我覺得他說的很對。
他進入富士康已經7年了,而且已經是一名線長,工廠離家也比較近,所以一直在工廠上班,但是最近他決定辭職,覺得自己在工廠浪費了7年時光,因為在工廠打工沒有前途,不建議其他人在工廠久干。
第一、發展受到嚴重局限。
工廠的工作很容易做,不需要你有多大的能力,簡單的工作內容就決定了這份工作不會有很好的前途,而年輕人在這裡工作,就已經看清楚了自己的未來發展情況,真的是一眼望穿10年,就只是一名工人。
第二、選擇有挑戰性的工作。
很多人表示我沒有文化,沒有工作經驗,我不選擇去工廠打工,還能選擇什麼呢?其實有很多工作都可以做,銷售也是完全可以的,還可以接觸到很多人,對自己的人際交往能力的提升,有很大的幫助。
第三、越早辭職越好。
在工廠工作的時間越長,你就越不敢辭職,這位朋友已經工作7年了,他之前肯定想過辭職,但是一直不敢辭職,現在終於下定決心辭職,如果你一直在工廠打工,那麼就會出現「溫水煮青蛙」的情況。
如果是你,你會選擇去工廠打工嗎?寫在評論中!
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