一個人能不能混好,不在於能力,而在於這五樣東西,你有幾樣?
一個人在職場上能不能混得很好,其實並不在於他的能力有多強,而是在於下面這五樣東西,如果這些東西你能具備三樣以上,你也照樣可以混的水聲再起。
【1】眼光。
所謂的眼光,也就是能夠看透單位里發展的方向,能夠把人的心思琢磨透,能夠看透基本的趨勢,才能夠真正抓住機會,所以一個人有眼光的話,一定會混得很好,即便是眼下出現了一點問題或者是有一點小的困難,也不會阻止他們前行的腳步。
【2】膽量。
如果一個人從小就膽小怕事,你根本不需要去懷疑他長大以後會有多大的出息,因為要想干成一件事情,膽量是第一位的,如果你沒有膽量去做,即便是你有再好的想法,也沒有把它變成現實的可能性,所以一個人有沒有膽量,也基本上可以決定這個人在事業上的成就大小。
【3】信念。
道理很簡單,如果你對這個事情壓根都不相信自己能幹成,到啥時候你也不可能把這個事干成,有時候信念是自己最大的支撐力,這個人一旦有了信念,態度也好了,情懷也寬了,事情也能辦好了,好像變了一個人似的,所以,信念能夠支撐一個人走得更遠。
【4】辨別。
所謂的辨別,說白了就是能夠辨明是非,能夠辨別什麼是好事,什麼是好人,只有這種東西真正具備了,才能夠讓自己的選擇不會出現太大的偏差,實際上辨別本身是提升自己選擇能力的一個重要的基礎。
【5】情商。
如果一個人的情商比較低,這個人即便是智力比較好,也就是智商比較高的話,也只是被別人利用的工具而已,一個真正有大成就的人,情商一定不會低,大家一定要記住情商是自己適應環境的能力,而不是所謂的處理人際關係。
※這五種人,最好命,有你嗎?
※哪怕你和上司的關係處的非常到位,這是四個坑也不能跳
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