Facebook效仿谷歌結束性騷擾指控強制仲裁

騰訊科技訊 據外媒報道，社交網路巨頭Facebook在周五也開始效仿谷歌，廢除了要求員工通過私下仲裁途徑解決性騷擾指控的政策。它現在允許員工公開向法庭提出指控。

長期以來，科技公司一直通過仲裁來解決其內部員工的性騷擾指控，防止員工在法庭上起訴它們。但是，這種情況正在發生改變。上周，由於谷歌全球員工舉行了大規模的抗議活動，反對該公司對待性騷擾指控的方式和庇護涉嫌性騷擾的高管的做法，谷歌也進行了類似的改變。

在去年底，微軟也進行了類似的政策調整。在今年5月，打車服務公司Uber也改變了這個政策。

Facebook是在本周五宣布改變公司這項政策的。

此外，Facebook還更改了有關辦公室戀愛的政策，它現在要求主管或更高級別的員工主動向公司坦白是否在與同事約會。此前，該公司只要求與下屬談戀愛的員工主動向公司坦白。

「現在，我們準備發布新的辦公室戀愛政策，並修改我們針對性騷擾指控的政策，讓仲裁協議成為一種選擇，而不是一種要求。」

Facebook發言人安東尼-哈里森（Anthony Harrison）在一項聲明中說，「性騷擾是我們非常嚴肅對待的問題，它在Facebook沒有生存的土壤。」（樂學/編譯）

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