工作多年，你聽老闆說過哪些不近人情的話？

在職場上打拚多年，已不再和當初職場小白時一樣，承受不了那麼多職場不順的打擊。

在職場中，你的老闆也不是聖人，也有情緒，不可能時時刻刻對員工都充滿關懷，因此，老闆有時說一些不近人情的話，作為員工也不要過分在意，否則，自己的職場日子不好過！

總結一下，老闆比較常說的不近人情的話有以下這幾句：

1、你自己分內工作沒完成，難道還好意思休假？

小芸在職場打拚也有5年，平時工作很忙，小芸想找個時間去度度假散散心，調整一下自己。可向老闆提出休假計劃的時候，老闆臉色難看，問小芸，你手頭工作都完成了嗎？小芸答：重要的、比較急的都完成了，剩下一部分可以休假回來再繼續。

誰知老闆不但不批假，還說了她一句：工作還沒完成，你好意思提休假？

小芸心想著，如果要全部工作完成才能休假，那隻能全年無休了！她覺得老闆太不近人情了，可也無奈，不好駁回，只能取消了休假計劃。

2、過程如何曲折我不理，我要的是結果！

工作累死累活，老闆不但沒有給予補貼，連一句安慰都沒有，甚至去和老闆彙報說到工作過程波瀾起伏的狀況時，老闆還不滿工作進度慢，對你有所指責：「工作過程怎麼樣我不管，你只要給我個結果就行，我要的是結果!」聽完心哇涼哇涼的，可他是老闆，還能怎樣？

3、家裡人固然重要，但工作你也不能落下！

老李的父親生病住院了，需要人照顧，老李工作忙，平時加班幾率高，父親住院的幾天，老李早早下班回去照顧父親。

有一天老闆有急事找老李，發現老李已經走了，了解清楚後才知道事情原委，老闆顯然不太高興，第二天遇到老李的時候，寒暄了幾句之後，對他說：家裡人病了，照顧自然是要的，但工作也一樣重要，不能落下。

老李聽完，覺得老闆太沒人情味了，卻也不敢再因為照顧父親而耽誤了工作，只能把工作帶到病房，通宵加班了。

職場上，你的老闆對你說過什麼不近人情的話嗎？

你覺得有道理嗎？

我是職場達人「萍行職場」，感謝你的關注，升職加薪有套路！

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