有一種職場叫做「面試造核彈，進去擰螺絲」

1 「我不是螺絲工！」

前不久，一名剛剛畢業的18屆校招生進入騰訊

工作一個月後發帖「感覺沒什麼提升」

日復一日的寫代碼

SQL能力是提升了

演算法技能卻停留在原點

是不是被HR畫的大餅騙了

是不是職業規劃錯了

是不是該離開了

這連續的「懷疑三連」後

小夥子鬱憤難平

網上發帖劍指騰訊

面試懷揣核彈夢

進來化身螺絲工

HR這張嘴是不是變得太快了點！

2 你也不是馬化騰！

本以為會受到前輩們的迷津點撥

不料這位應屆生卻被噴成翔

師哥師姐之毒評如潮：

才一個月，是不是馬化騰應該親自跟你握手提升為CFO？

達芬奇畫了多久的雞蛋？

兄弟你是進去幹活的，補充相關職位是空缺的，還不到發揮什麼大功能的時候，1個月啊，你想上天嗎，也太不踏實了吧！

3 年輕人低調點！

其實學長學姐們噴的太仁慈了！

要是小編，會把你噴的狗血淋頭！

剛畢業出來的大學生，

一個月沒待到就想上天？

就想跳槽？

覺得懷才不遇？

覺得大材小用？

你在學校學到了啥？

你Sql寫到最好最快了嗎？

你在試用期接觸到核心技術了嗎？

更何況有些東西不會立竿見影，

是靠日積月累的。

初出茅廬很容易「眼高手低」

拿著滿分的考卷和獎學金，

就覺得自己人中龍鳳了，

可能放到企業核心部門裡，

一個項目都做不下來。

4 仰望星空，腳踏實地！

其實現在很多畢業生都是這樣，

剛出校門，感覺揣著一肚子的學識，

只想遇到個合拍的伯樂一步登天，

過上月薪上萬迎娶白富美，

走上人生巔峰的生活。

但是理想很豐滿，現實很骨感啊！

任何一個崗位，

一個月也不會有多少提升，

就算你是一分鐘n行代碼

的優秀程序員。

剛進公司業務了解過嗎？

自己所負責的職務的作用認真想過嗎？

連最基本的螺絲釘崗位都不能堅持下去，

就想直接接手大項目，

老闆能信任你嗎？

有時候不是不優秀，

而是缺少了那份毅力、

踏實，和耐心。

社會很浮躁，

年輕人需靜心。

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