禍從口出！老闆面前，老油條都不敢說的6句話，你說過沒

禍從口出，這不僅發生在生活中，在職場上更是如此。作為一名員工，在公司里，必須時刻注意言行，稍有不慎，重則被炒魷魚，輕者也會給同事和老闆留下不好印象，恐怕以後升職加薪都有難度。我總結了一下，在職場中，以下6句話是不能講的。

1、這不是我的職責範圍。

雖然每個員工都有自己的工作範圍，但作為員工，完成公司領導交代的工作也是理所當然的事情。如果領導臨時安排一件不屬於你工作範圍的任務，作為下屬，一定不要拒絕領導。而是應該努力去完成，實在是不能完成，再去向領導請示說明原因。

2、這不是我的工作失誤。

在職場中，難免會工作出現問題。但一旦出現了問題，不管誰對誰錯，當領導問起來，不要第一時間就把問題推卸清楚。作為老闆很多時候並不是在追究誰的責任，而是要想知道問題出在哪裡，想辦法解決。所以你應該幫著老闆分析問題，找出原因和解決方法。

3、我不會解決這個問題。

如果團隊工作出現了難題，老闆肯定會第一時間諮詢大家有沒有解決的方法。如果你一下子就回答老闆不懂解決問題，必定會引起老闆反感。公司聘請你是回來解決問題的，如果你把問題推得一乾二淨，那你還有什麼工作的價值。

4、這工作對我來說易如反掌。

可能老闆給你布置的工作難度不大，但你千萬不要當著老闆的面說出這樣的話，這說明你對工作很不重視，會老闆只會留下不好的印象。老闆給你布置工作，並不是簡單的需要你完成，而是期望你在完成的基礎上做得更完美，並有所收穫，而你這樣給老闆的印象是你對他交代的任務不夠重視。

5、公司對我不公平。

也許你在公司中勤勤懇懇、盡職盡責地工作，但看到周圍很多同事都升職了，自己還在原來的崗位上不動，難免會心存不滿。但儘管如此，你也不要責問老闆。老闆作為公司最高權威，你質疑他就是挑戰他的權威。

6、有獵頭公司在找我。

很多人想要升職加薪的時候，通常會在老闆面前說出這樣的話，以此證明自己的能力。但這句話在老闆聽來，卻是赤裸裸的威脅。做老闆的人其實如果不是萬不得已，是不會讓員工威脅的，因為一旦服軟，後面就很難再去樹立權威管理員工了。所以老闆聽到這句話，一般都會讓你走人了，就是當時沒讓你走人，也是遲早的事情。

你覺得有道理嗎？

我是職場達人「萍行職場」，感謝你的關注，升職加薪有套路！

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