面試官：一隻豬有4條腿，70隻呢？「985」碩士答280，秒被淘汰

面試官：一隻豬有四條腿，70條？「985」師父回答說，280秒被淘汰了。

因為求職人越來越多,所以各個公司的HR絞盡腦汁,想盡一切辦法,出一些稀奇古怪的問題,來判斷應徵者是否合適該公司的職位。因而造就了現在的「面試文化」,就市面上出現的關於面試的書都各有各的特點,數之不盡。其中就有一位985畢業的碩士小李,每天忙於找工作,投簡歷,好不容易接到一家面試。進去後,就開始了面試官的各種套路。與他一起面試的又三個人,面試官直截了當,就問了一個問題:「一隻豬有四條腿,70隻呢?」

三個人先是被面試官的氣場震懾住了,其次就是被這個問題問的蒙蔽了。小李急於表現自己,頓了三秒以後,立馬說280。面試官聽了以後搖搖頭,在簡歷上做了記號,緊接著到第二位應徵者,他選擇了沉默。到最後一位應徵者的時候,他卻反問了一個問題「您是問70隻貓有多少只腿,還是問70隻腿是幾隻貓?」面試官滿意的點了點頭,當即錄用了這位應徵者。事後小李才知道,被錄用的那位只是大學本科畢業,心裡很不滿,明明自己比他多上了三年研究生,被錄用的卻不是自己!而且,他怎麼都不明白就憑一個面試題目就給他判了死刑。

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