亞洲人海外職場常受歧視：被嘲諷小眼睛吃狗肉，女性屢遭騷擾

工作場所的種族歧視有時是一個棘手的問題，它太過微妙以至於無法證明或報告，即使是明目張胆的，也不能保證你的上司會認真對待你所受的歧視。在很多情況下，上司總會說：「客戶永遠是對的。」儘管事實上客戶有時是明顯錯的、固執的，而老闆和同事也可能是問題的一部分。

近日，亞洲青年文化雜誌網站就這一問題採訪了許多在海外工作的亞裔青年，讓我們看看他們遇到了些什麼問題。

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夏，15歲，中國人

「我偶爾會在一家中國外賣店做電話助理。那是一個星期六的晚上，一位頭髮蓬亂的婦女走進商店。她點了一些薯片，還問路。我們讓她等了5到8分鐘，因為我們顯然不是一家只賣油炸食品的薯條店，這意味著這需要更長的等待時間。然而，這位女士不耐煩地質問我們，我們給她解釋說，因為薯條需要油炸和冷卻，才不會油膩，也不會有味道。」

「她指責我只是收了她的錢，沒有給廚師下訂單。過了8分鐘，她說她想取消訂單，並找經理理論。她一邊嘟嘟囔囔地朝我吐口水，一邊破口大罵chink（意譯為窄眼、小縫隙，是英文中一個種族性的污辱用語，對象是中國人、華人或東亞人。）」

Dean，16歲，來自中國

「我以前在一家低收入社區的藥店工作，那裡的人有時很粗魯。有一次，一位女士進來問我洗髮水在哪裡，我給她看了。然後她眯起眼睛看著我，打開一瓶洗髮水，倒在地板上。然後她走開了，說我的種族活該如此。我這輩子從未如此震驚過。」

Monica，30歲，來自中國

「我在急診科當護士。幾個月前，一個病人把我逼到牆角惡狠狠地告訴我，『我要綁架你，我要把你拐賣回中國』。我不知道他是不是種族主義者，但我記得當時很害怕。我無處可逃，他站在出口前，擋住了去路。」

安宗，38歲，來自中國

「我的第一份工作是在一家機器人初創公司。我們三個人剛從大學畢業就被聘用了。老闆決定給我們新頭銜作為獎勵(領導、經理等)。那天到來時，我意識到我的頭銜還只是軟體工程師。我和新經理當面對質，他的借口是，『你沒有足夠的經驗。所以我告訴他們不要改變你的頭銜。』他們都是白人。直到多年以後我才明白。」

Justina，20歲，來自韓國

「我是一名服務員，在一家亞洲融合餐廳工作。有一次，一個醉漢離開酒吧時，他從我身邊走過並說『Ni Hao』，我告訴他『我不是中國人，我是一個韓國人。』然後他就開始沖我發火，『什麼鬼？見鬼去吧！』這個人的邏輯與其說讓我憤怒，不如說讓我困惑。現在這更像是我和同事之間的一個內部笑話。」

Jen，21歲，來自韓國

「我是一名電視製片人的助理，一開始一切都很好，很專業，但隨著我在那裡工作的時間越來越長，我的老闆對我越來越放肆。他開始告訴我，他曾經和一個亞洲女人結婚，但是後來離婚了，他仍然覺得亞洲女人很有吸引力。」

「在和我們投資者共進午餐或會議時，他常常讓我坐在他身旁，吹噓他是如何擁有一個有吸引力、年輕的亞洲助理。這些老白人盯著我看，有時還笑得很猥瑣，甚至在遞給我的重要文件上夾上小紙條，寫有他們的私人聯繫號碼。一些白人四五十歲了，有些人的女兒和我差不多大，他們想說服我去喝酒。我的老闆總對我說，『有了你的那張臉，你的人生會走得很遠。』」

Amanda，28歲，來自越南

「自從我開始工作以來，我第一次嘗試化妝工作。只畫了一點帶翅膀的眼線，沒什麼大不了的。我的同事微笑著對我說，我看起來像中國佬（Chinky）。」

Nu，31歲，來自緬甸

我在緬因州的醫療領域工作。工作中同事會問我，『你們吃狗肉，是嗎？』或者稱我為『那個有顏色的女子』，病人曾對我說，『你應該去做美甲的工作。』他們大多數是無知的，說著不友善的話。」

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